Yearly Archives: 2024

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Betriebswirtschaftslehre, Lehrstuhl für Bank-und Finanzwirtschaft besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.12.2024 befristet bis 30.11.2028 die folgende Stelle:

wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Startdatum: zum 01.12.2024
Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Stunden; ab 01.04.2026 30 Stunden
Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
Standort: Campus Ulmenstraße
Ausschreibungsnummer: W 119/2024
Befristung: befristet bis 30.11.2028
Bewerbungsfrist: 15.09.2024

Das sind Ihre Aufgaben:

Der Aufgabenschwerpunkt umfasst die Mitarbeit in der Forschung mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) und in der Lehre. Dazu gehören das Vorbereiten von Vorlesungen, Erarbeiten von Lehrmaterial, Vorbereiten und Durchführen von Übungen und Seminaren sowie das Beraten von Studierenden im Rahmen der wissenschaftlichen Lehre von zunächst 2 SWS, ab dem 01.04.2026 dann 3 SWS. Das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende steht dabei im Mittelpunkt; die Studierenden sollen durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten. Darüber hinaus gehören das Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden zum Aufgabengebiet. Das Mitwirken in Forschungsprojekten in Form von theoretischen und empirischen Untersuchungen am Lehrstuhl und das Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen bilden einen weiteren Tätigkeitsschwerpunkt. Die akademische Selbstverwaltung sowie das Mitwirken bei wissenschaftlichen Veranstaltungen sind ebenfalls Bestandteil der Aufgaben.

Damit passen Sie zu uns:

Wir suchen Absolventinnen/Absolventen eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen u.ä.) bzw. eines Studiengangs mit einem hinreichenden Anteil von wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten, die über Interesse an der Bankbetriebslehre und/oder der betrieblichen Finanzwirtschaft verfügen. Sie sollten das wissenschaftliche Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) mit mindestens gutem Ergebnis abgeschlossen haben. Angesprochen sind auch Absolventinnen/Absolventen mit besonderen Kenntnissen der externen  Rechnungslegung und Interesse an Verbindungen zur Bank- und Finanzwirtschaft und Absolventinnen/Absolventen mit Interesse an verhaltenswissenschaftlichen Untersuchungen zur Kunde-Bank-Beziehung oder Themen im Bereich Sustainable Finance. Des Weiteren sollten Sie viel Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit mitbringen. Sehr gute Deutsch-kenntnisse sind unbedingt erforderlich. Erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit dem Ziel der Promotion zu arbeiten.

Wir als Arbeitgeber:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung/Betriebliche Altersvorsorge
• Familienbüro
• Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
• Welcome Center
• Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
• mobiles Arbeiten
• Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen

weitere Hinweise:

Die tarifliche Erfahrungsstufe wird unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell festgelegt. Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, ob durch die Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 15.09.2024. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt,die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle genannten Unterlagen enthalten. Bewerbungs- und Fahrkosten können leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen zur Verfügung:

• Personalservice: Frau Kristin Paul, Tel. 0381/498-1330, E-Mail: kristin.paul@uni-rostock.de
• Fachbereich: Frau Prof. Dr. SUsanne Homölle, Tel. 0381/498-4302, E-Mail: susanne.homoelle@uni-rostock.de

A place where knowledge is created» – As one of Europe’s leading universities of economics and business admini-stration, the University of St. Gallen (HSG), Switzerland, is committed to the education of over 9800 students. The HSG is one of the largest employers in the region and provides an attractive and innovative environment for more than 3300 researchers, educators and professional staff.

University of St. Gallen: PostDoc Position in Finance with Focus on Private Markets (m/f/d)
(full time, limited for two years)

We offer

You will conduct rigorous academic research at the Chair of Private Markets and Alternative Investments. You will have access to an extensive set of databases and analytical tools. You will benefit from hands-on experience with research methods and obtain opportunities to work closely with Prof. Tereza Tykvova as well as national and international partners.

Potential focus areas include:

• Venture capital
• Buyouts
• Private debt
• Infrastructure investments
• Mergers and acquisitions

Your profile:

• Outstanding PhD degree in economics/finance or a related field
• Strong interest in conducting high-quality academic research in private markets
• Excellent analytical and quantitative skills
• Dedicated towards an academic career
• Previous research experience in private markets or corporate finance

Applications should include a motivation letter, a CV, a list of publications, a statement of future research interests, a description of the most important achievement, and a certificate of the highest degree. In addition, you may add reference letters. Review of applications will begin immediately. We are looking forward to your online-application. For more information, please contact Prof. Tereza Tykvova (tereza.tykvova@unisg.ch).

We are looking forward to your online-application stating the job ID 1251: apply here

Further information on working at the HSG can be found here.

Viele Menschen haben an der Universität Innsbruck ihre Berufung in Forschung, Lehre oder Verwaltung gefunden. Gemeinsam sind wir Uni, gemeinsam bewegen wir etwas!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Universitätsassistent:in im Fach Asset Management (30h/Woche)

Am Institut für Banken und Finanzen forschen Sie selbstständig zu aktuellen Themen im Bereich Asset Management oder Asset Pricing mit dem Ziel der Publikation in führenden Fachzeitschriften. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der Lehre und Verwaltung des Instituts. Das Verfassen einer Dissertation im Rahmen der Forschungstätigkeiten ist möglich und erwünscht.

Ihr Profil:

• Sie haben ein facheinschlägiges abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium eines Studiengangs mit einem erkennbaren Bezug zur Finanzwirtschaft.
• Sie verfügen über sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie haben idealerweise Vorkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache sowie in der Anwendung quantitativer Methoden.
• Wir wenden uns insbesondere an teamorientierte, kommunikative und belastbare Personen.

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause und vieles mehr!

Für diese Position in Verwendungs­gruppe B1/1 ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3578,80/ Monat (14 mal, Stand 2023) bei Vollzeitbeschäf­tigung vorgesehen. Ihr tatsächliches Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihren Vorerfahrungen und steigt im Laufe der Anstellung.

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancen-gleichheit und Diversität. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauen-anteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterreprä­sentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden quali­fizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Organisationseinheit: Institut für Banken und Finanzen
Unternehmensstandort: Innsbruck
Beschäftigungsart: 30h/Woche
Dauer: 4 Jahre
Benefits: www.uibk.ac.at/de/karriere/zusatzleistungen

Interesse geweckt?
Wir möchten Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 31.05.2024 mit der Chiffre: 14259
uibk.ac.at/de/karriere

Vienna University of Economics and Business
Institute for Finance, Banking and Insurance

3 Teaching and Research Associates

You want to understand how things are connected and make a fundamental impact? We offer an environment where you can realize your full potential. At one of Europe’s largest and most modern business and economics universities. On a campus where quality of work is also quality of life. We are looking for support at the

Institute for Finance, Banking and Insurance
Part-time, 30 hours/week
Starting October 01, 2024, and ending after 6 years

What to expect
• The main tasks are research and teaching in the areas of corporate finance, asset pricing and financial markets.
• In research, the focus is on working on the PhD dissertation which is expected to consist of empirical or theoretical projects in the research areas mentioned.
• In teaching, the tasks involve the courses offered by the institute in the field of finance and the support of senior faculty in the supervision of bachelor theses.

What you have to offer
Prerequisite is a degree that entitles to complete a doctorate or PhD. The following qualifications are also required:
• Excellent knowledge of finance
• Programming skills (favorably in R)
• Very good knowledge in mathematics and statistics
• Experience in dealing with data analysis (especially larger data sets) is an advantage
• Ability to work in a team
• Very good command of English (German is not necessary)
Contact for further informa􀆟on: Prof. Stefan Pichler (stefan.pichler@wu.ac.at)

What we offer you
• Inspiring campus life with over 2,400 employees in research, teaching, and administration and approximately 21,500 students
• A modern campus with spectacular architecture in the heart of Vienna
• Excellent accessibility by public transportation
• Meaningful work in an open-minded, inclusive, and family-friendly environment
• Flexible working hours
• A wide range of benefits, from an in-house medical officer to athletic activities and a meal allowance to a variety of employee discounts

Curious? Visit our website and find out more at www.wu.ac.at/benefits.

The minimum monthly gross salary amounts to €2,684.10 (14 times per year). This salary may be adjusted based on job-related prior work experience. In addition, we offer a wide range of attractive social benefits.
Do you want to join the WU team?
Then please submit your application by May 29, 2024 under www.wu.ac.at/jobs (ID 2096)
We are looking forward to hearing from you!

Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Banking und Finanzcontrolling der Otto-Friedrich-Universität Bamberg ist zum 01.10.2024 die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters (m/w/d)
(100% der regelmäßigen Arbeitszeit, Entgeltgruppe 13 TV-L)

zunächst befristet für 3 Jahre (Promotion) mit Option auf Verlängerung der Arbeitszeit zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung

• Mitarbeit in der Forschung des Lehrstuhls (selbständig sowie im Team)
• Vorstellung von Forschungsergebnissen auf internationalen Tagungen
• Publikation von Forschungsergebnissen in Journals
• Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten
• Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls
• Eigene wissenschaftliche Qualifizierung mit Ziel der Promotion

Anforderungsprofil

• Guter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance, der Volkswirtschaftslehre oder der Finanz- bzw. Wirtschaftsmathematik
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Statistiksoftware oder der Programmierung (z. B. in Matlab oder Mathematica)
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wenn Sie bereits einen überdurchschnittlichen Bachelorabschluss haben und kurz vor Beendigung des Masterstudiums stehen, können Sie sich ebenfalls bewerben.

Allgemeines

Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen, und fordern deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Bewerbung

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) senden Sie bitte elektronisch (zusammengefasst zu einer Datei im PDF-Format, max. 6 MB) bis zum 17.06.2024 unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende E-Mail-Adresse: bwl-bfc@uni-bamberg.de
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Lehrstuhlinhaber, Prof. Dr. Matthias Muck.

Kontaktadresse:

Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre,
insbes. Banking und Finanzcontrolling
Prof. Dr. Matthias Muck
Kärntenstr. 7
96045 Bamberg
Telefon: 0951 / 863 – 2091
E-Mail: bwl-bfc@uni-bamberg.de
Homepage: www.uni-bamberg.de/bwl-bfc/

University of Cologne
Faculty of Management, Economics and Social Sciences

Professorship in Finance (W3) (f/m/d)

The University of Cologne is one of the oldest and largest universities in Germany. With its six Faculties covering a broad spectrum of disciplines and its internationally outstanding research profile areas, it enjoys an excellent reputation for its academic achievements and high standards of undergraduate and graduate education. The position is based in the Faculty of Management, Economics and Social Sciences, which is consistently ranked among the top schools in research and teaching.

YOUR TASKS
The successful candidate will contribute to research and teaching within the Finance Area of the Faculty of Management, Economics, and Social Sciences. The candidate should conduct high quality research in finance and contribute to one of the faculty’s key research areas (https://wiso.uni-koeln.de/en/research). The willingness to participate in the affiliated institutes located at the faculty is appreciated (https://wiso.uni-koeln.de/en/research/affiliated-institutes). The tasks of the professorship include the excellent training of students and doctoral candidates in finance. The successful acquisition and implementation of third-party-funded projects is appreciated. The faculty expects to fill several positions in the Finance Area and the successful candidate will play a key role in shaping the future strategy of the Finance Area.

YOUR PROFILE
We are seeking an outstanding researcher in finance. The successful candidate has a strong commitment to high quality research and has demonstrated the ability to publish in top-tier finance journals. The candidate should possess strong quantitative analytical skills and apply state-of-the-art empirical methods. The successful candidate offers high quality and innovative teaching in finance at all levels. Teaching experience in business administration programmes is expected.

OUR OFFER
The University of Cologne provides a stimulating academic environment with a wide range of career development opportunities as well as support services for dual career couples and family-friendly working conditions. The position is available as of 01.01.2025 or based on mutual agreement. Formal requirements are detailed in Section 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia (Hochschulgesetz – HG NRW). As a rule, the teaching load comprises nine semester hours per week (i.e., two hours per week is one 90-minute course per semester). The University of Cologne is committed to equal opportunities and diversity. Women are especially encouraged to apply and will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from people with disabilities / special needs or of equal status. Please submit your application (without a photo) via the University of Cologne’s Academic Job Portal (https://professorships.uni-koeln.de) by 16.06.2024. Your application should be addressed to the Dean of the Faculty of Management, Economics and Social Science. It should consist of the following documents (in English language): cover letter, curriculum vitae, a publication list and teaching evaluations. For further information, please contact Prof. Dr. Alexander Kempf (kempf@wiso.uni-koeln.de).