WU (Vienna University of Economics and Business): Full Professor of Credit Markets and Financial Intermediation

Full Professor of Credit Markets and Financial Intermediation
(Ref.no. 2019-15)
WU (Vienna University of Economics and Business)

WU (Vienna University of Economics and Business) combines excellence with responsibility. Its rare triple accreditation by EQUIS, AACSB, and AMBA is a guarantee for the highest quality research and teaching in the fields of business, economics, and business law. WU’s research is distinguished by the diversity of disciplines practiced at WU, allowing researchers to deal with even the most complex of research questions.

International cooperation is very important to WU, and we encourage and support both faculty and student mobility. WU is also very aware of its responsibility to its students, faculty, and staff and is committed to gender equality, equal opportunities, accessibility, family-friendly working conditions, and sustainability.

WU is currently inviting applications for the position of a full professor^[1] of Credit Markets and Financial Intermediation at the Department of Finance, Accounting and Statistics. Candidates are expected to have established an international reputation as a researcher in their field.

Further details on the call for applications, including a detailed qualification profile, can be found online: https://www.wu.ac.at/en/careers/careers-at-wu/current-job-openings/.    

WU is committed to diversity and inclusion, and qualified women are strongly encouraged to apply. In case of equal qualification, female candidates will be given preference. People with disabilities are encouraged to apply and will be supported during each stage of the recruitment process. Candidates’ qualifications will be assessed in the context of their academic age.

WU has been awarded University and Family Audit (Audit hochschuleundfamilie) certification and assists dual career couples. For further details, please see www.wu.ac.at/en/careers/careers-at-wu/.

[1] employed under salary group A 1 pursuant to the Collective Bargaining Agreement for University Staff [Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten], minimum gross yearly salary: € 71,882.80; the actual annual gross salary is subject to negotiation

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Universität Münster

Prof. Dr. Nadja Guenster
Datum: 16.05.2019
Universitätsstraße 14-16
48143 Münster

Stellenausschreibung

An der Professur für International Financial Management der Westfälischen Wilhelms-Universität ist zum nächstmöglichen Termin eine ½ Stelle

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
eines wissenschaftlichen Mitarbeiters

zu besetzen, mit der Möglichkeit der temporären Aufstockung auf eine ¾ Stelle. Die Stelle ist auf vier Jahre befristet und wird nach Entgeltgruppe 13 TV L vergütet. Die wöchentliche Arbeitszeit bei einer ½ Stelle beträgt 19 Stunden und 55 Minuten. Die Tätigkeit umfasst die Beteiligung an finanzwirtschaftlichen Forschungsprojekten, insbesondere zu den Themenbereichen Socially Responsible Investing, sowie an der Lehre (Lehrdeputat 2 SWS (1/2 Stelle)) und an der Lehrstuhlorganisation. Im Rahmen der Tätigkeit wird die Möglichkeit zur kumulativen Promotion gegeben.

Wenn Sie ein universitäres Studium mit einem Schwerpunkt in Finanzierung, Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Mathematik, Ökonometrie oder in einem verwandten Fach mit überdurchschnittlichen Studienleistungen abgeschlossen und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit in den genannten Themenbereichen haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.

Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Doris Hohmeier (Tel.: 0251/83 21886, E-Mail: Doris.Hohmeier(at)wiwi.uni-muenster.de) gerne zur Verfügung.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 25.07.2019 bevorzugt per Email an
die Professur (pifm(at)wiwi.uni-muenster.de) oder aber an folgende Adresse:
Prof. Dr. Nadja Guenster
Professur für International Financial Management
Universitätsstr. 14-16
48143 Münster.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Uni Osnabrück

Das Fachgebiet Banken und Finanzierung des Fachbereiches Wirtschaftswissenschaften der Universität Osnabrück sucht zum 15.08.2019 eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 66,67 %)

für die Dauer von drei Jahren. In den ersten 12 Monaten erfolgt die Beschäftigung mit einer Arbeitszeit von 75 %.

Ihre Aufgaben:

•  Mitarbeit in der Forschung und Lehre des Fachgebietes Banken und Finanzierung sowie in der Fachgebietsorganisation
• Eigenständige wissenschaftliche Forschungsarbeit mit dem Ziel der Promotion

Das Fachgebiet ist an der Profillinie „Innovation und Regulierung in der digitalen Gesell- schaft“ der Universität Osnabrück beteiligt. Hier soll auch der Forschungsschwerpunkt liegen.

Einstellungsvoraussetzungen:

•  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Prädikatsexamen (Diplom oder Master in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienrichtung
• Sehr gute aktuelle Kenntnisse im Bereich Banken/Finanzierung
• Erfahrung mit empirischen oder modelltheoretischen Arbeiten zu Themen aus dem Bereich Banken/Finanzierung/Fintechs (z. B. im Rahmen der Abschlussarbeit)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit statistischer Software, sehr gute Englischkenntnisse sowie für die Mitarbeit in der Lehre und der Fachgebietsorganisation hinreichende Deutschkenntnisse
• Ausgeprägtes Interesse an und Befähigung zu quantitativer Forschung im o.g. Be- reich
• Teamfähigkeit, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

•  ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, zielorientiert arbeitenden Team
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Vernetzung und Weiterbildung (z. B. durch Teilnahme an Doktorandenworkshops oder Präsentation von Forschungsergebnis- sen auf internationalen Fachkonferenzen)

Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte in elektronischer Form bis zum 03.07.2019 an Herrn Prof. Dr. Peter Grundke (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!), der auch weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - University of St. Gallen

At the Department of Economics of the University of St.Gallen a new

ASSISTANT/Ph.D. POSITION in FINANCIAL ECONOMETRICS

will be filled starting at the earliest day possible.

The position is part of the Chair of Financial Econometrics held by Prof. Dr. Matthi- as Fengler. The candidates for this position are expected to start a Ph.D. in Economics and Finance (PEF) at the University of St.Gallen (http://www.pef.unisg.ch).

The position is part of the research team in Financial Econometrics at the Faculty of Mathematics and Statistics of the University of St.Gallen (http://www.mathstat.unisg.ch). Therefore a strong interest in theoretical and empir- ical topics of Finance and Economics as well as a strong background in quantitative methods are expected (see also Prof. M. Fengler’s website https://mathstat.unisg.ch/en/chairs/financialeconometrics/).

Applications for the position should be sent by e-mail to Dr. Margit Albers (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!@unisg.ch) no later than July 27th, 2019. Essential: For a prior check whether your academic CV is compatible with the University's admission regulations please contact: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!or Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Candidate Profile:

• Master’s degree in Economics or in Finance (good knowledge in Econometrics or Statistics is essential); or: Master’s degree in Mathematics or in Statistics (good knowledge in Economics and Finance is essential).
• Willingness to write a Ph.D. in Economics and Finance at the University of St.Gallen (http://www.pef.unisg.ch).
• Strong interest in Financial Statistics and
• Interest in Big Data

The application package must contain:

• Motivation letter
• Complete Curriculum vitae
• Two letters of recommendation sent by two authors to Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
• Transcripts.

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg: Research Assistant Position (PostDoc) in Quantitative Finance

The Department of Quantitative Finance (chaired by Prof. Dr. Eva Lütkebohmert-Holtz) at the Albert-Ludwigs-Universität Freiburg seeks applications for a

Research Assistant Position (PostDoc)

in the field of Financial Economics or Mathematical Finance. The appointment (100% TV-L E13, Baden-Württemberg scale) will be made starting October 1st, 2019, for 2 years with the possibility to extend the contract afterwards. Teaching duty is 4 contact hours per week.

Research background in financial economics or mathematics, data science, statistics and/or numerical simulations is highly appreciated. Some topics of particular interest for the department in the next years are: asset pricing, portfolio management, market, credit and liquidity risk, systemic risk and financial stability, model risk, etc.

Teaching involves giving tutorials for courses offered by the department and supervising seminars. The opportunity to offer independent courses on master level is provided.

We offer a broad range of research topics in the area of financial economics and mathematical finance, possibility to present own research results on international conferences, international cooperations and the opportunity to invite co-authors, participation in teaching program of the chair.

We seek

• demonstrated excellence in research,
• experience in teaching and supervising master students advantageous,
• willingness to cooperate with other team members,
• very good English language skills,
• team player.

The University of Freiburg is an equal opportunity employer. Candidates must already be authorized to work in Germany. Applications including your CV and relevant certificates are welcome until June 30th, 2019.

Please send your application to:

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Institute of Economics
Department of Quantitative Finance
Prof. Dr. Eva Lütkebohmert-Holtz
Platz der Alten Synagoge 1 (KG II)
79098 Freiburg im Breisgau

or electronically to: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

JEL Classification: C, G