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Prof. Dr. Bernhard Nietert                                                                                                                                  +49 6421 28-23726                                                                                                                               nietert@wiwi.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

The Department of Economics and Business Economics at Aarhus University invites applications for an assistant professor position starting in the fall of 2024.

Candidates within any field of finance are invited to apply. We do, however, have a special interest in empirical corporate finance.

The duration of assistant professorships is 3-5 years and different schemes for fixed term and tenure track can be offered. We offer favourable conditions regarding research facilities, data access, time devoted to research, travel support, etc. The remuneration package is competitive at the European level and includes a fixed-term stipend to qualified candidates and substantial publication bonuses funded by the Danish Finance Institute. For non-Danish researchers, a favourable tax-scheme exists.

The Department of Economics and Business Economics has around 130 faculty members covering the fields of Accounting, Finance, Logistics and Operations Research, Economics, Econometrics, Business Analytics and other fields. The department faculty is international, and the working language is English. The department hosts several research centers providing an active research environment and the department has several seminar series with ample influx of visiting researchers. The Department of Economics and Business Economics services several undergraduate and master-level programs. The PhD program has an annual intake of around 15 to 20 students. More information is available at www.econ.au.dk.

Interviews will be conducted through the European Job Market virtual meetings held from the 11th to the 14th of December 2023, and candidates may subsequently be invited to give a job talk at Aarhus University starting January 2024.

Application Procedure: Your application should include cover letter (stating the motivation for the application), CV, publication list, names of 3 referees and your job market paper. Optionally, you may submit additional papers and research and teaching statements. Applicants should have a PhD degree before taking up the position. Complete applications should be received by November 24, 2023 to be guaranteed full consideration. All candidates must apply online at http://www.econjobmarket.org.

Further information: Please address inquiries to Recruitment Officer, Professor Valerie Smeets (vas@econ.au.dk) or Head of Department, Professor Niels Haldrup (nhaldrup@econ.au.dk).

Submission materials required

• Curriculum vitae
• Job market paper
• Contact information for references
• Cover letter
• Additional paper (optional)
• Additional paper (optional)
• Letters of reference: 3

To apply for this position, log in and choose your Applicant role (or, if you have no account, create one) or apply now.
Location of job: Fuglesangs Allé 4, Aarhus, Midtjylland, 8210, Denmark
Degree required: Doctorate
Job start date: Flexible
Job duration: 5 years
Letters of reference required: 3
Interviews: Interviews will be conducted remotely by video starting December, 2023.
Application deadline: 24 Nov 2023 midnight UTC

The Department of Economics and Business Economics at Aarhus University invites applications for an assistant professor position starting in the fall of 2024.

Candidates within any field of finance are invited to apply. We do, however, have a special interest in empirical corporate finance.

The duration of assistant professorships is 3-5 years and different schemes for fixed term and tenure track can be offered. We offer favourable conditions regarding research facilities, data access, time devoted to research, travel support, etc. The remuneration package is competitive at the European level and includes a fixed-term stipend to qualified candidates and substantial publication bonuses funded by the Danish Finance Institute. For non-Danish researchers, a favourable tax-scheme exists.

The Department of Economics and Business Economics has around 130 faculty members covering the fields of Accounting, Finance, Logistics and Operations Research, Economics, Econometrics, Business Analytics and other fields. The department faculty is international, and the working language is English. The department hosts several research centers providing an active research environment and the department has several seminar series with ample influx of visiting researchers. The Department of Economics and Business Economics services several undergraduate and master-level programs. The PhD program has an annual intake of around 15 to 20 students. More information is available at www.econ.au.dk.

Interviews will be conducted through the European Job Market virtual meetings held from the 11th to the 14th of December 2023, and candidates may subsequently be invited to give a job talk at Aarhus University starting January 2024.

Application Procedure: Your application should include cover letter (stating the motivation for the application), CV, publication list, names of 3 referees and your job market paper. Optionally, you may submit additional papers and research and teaching statements. Applicants should have a PhD degree before taking up the position. Complete applications should be received by November 24, 2023 to be guaranteed full consideration. All candidates must apply online at http://www.econjobmarket.org.

Further information: Please address inquiries to Recruitment Officer, Professor Valerie Smeets (vas@econ.au.dk) or Head of Department, Professor Niels Haldrup (nhaldrup@econ.au.dk).

Submission materials required

• Curriculum vitae
• Job market paper
• Contact information for references
• Cover letter
• Additional paper (optional)
• Additional paper (optional)
• Letters of reference: 3

To apply for this position, log in and choose your Applicant role (or, if you have no account, create one) or apply now.
Location of job: Fuglesangs Allé 4, Aarhus, Midtjylland, 8210, Denmark
Degree required: Doctorate
Job start date: Flexible
Job duration: 5 years
Letters of reference required: 3
Interviews: Interviews will be conducted remotely by video starting December, 2023.
Application deadline: 24 Nov 2023 midnight UTC

80 – 100% / 4 years / Bern / Tentative start on 1 August 2024

To start with, here are some of our strong points

• An almost unbelievably large variety of themes and topics and a great mix of research and teaching.
• Plenty of contact with eager young people from all over the world who are set on achieving things.
• Curiosity is what we want, oodles of it. Plus, lots of independence and autonomy.
• Responsibility in hugely exciting projects for the future attracting attention beyond the professional world.
• Focus on research that is geared towards practical orientation and the education of committed people rather than mere profit maximisation.

• And here are even more good reasons to opt for BFH

What you’ll be doing here

• Work on exciting research and innovation projects focused on data science, AI and ML applications in finance together with industry and academic expects from Switzerland and abroad.
• Active contribution in the acquisition of third-party funding for research projects with the freedom to lead research proposals for various funding schemes.
• Offer teaching support (Lectures, Bachelor- and Mastertheses) for the department group Data Science, Finance, Accounting, and Tax.
• Support the lead of a large international research networks (through EU projects, COST Actions and research collaborations) including over 300 researchers from >50 countries.
• Support the (nominated) MSCA Doctoral Network on Digital Finance, providing a European-wide doctorate in Digital Finance, with leading institutions such as the European Central Bank.

What you’ll bring with you

• Very good PhD degree in business/economics or a related field (e.g. Statistics, Mathematics, Industrial Engineering, Computer Science) or you are about to complete.
• High affinity for academic and applied research preferably documented through publications and working papers.
• Experience or a strong interest in quantitative empirical work and very good working knowledge in the application of statistical methods (Stata, R, Python).
• Experience and willingness to teach at Bachelor and Master level.
• Excellent command of written and spoken English; preferably willingness to teach classes in German.

• Apply now

Business School

In the Business School, we offer an education with a clear practical emphasis for the digital change-makers of the future in the economy and society. Content we love to engage with includes topics such as New Work, digital business or public sector transformation.

Doing something meaningful in a fascinating environment and with an outlook to the future: a job at Bern University of Applied Sciences makes perfect sense. We’re busy researching, developing and virtually bending our minds to come up with practical solutions for business, culture and people in Bern, in Switzerland and all over the world. Apart from being incredibly interesting, this is also a lot of fun, and we get to learn a lot as well. This cutting-edge knowledge benefits all who are studying here or doing part-time continuing education courses. We have great plans for the future: We join forces to make an effective contribution to a sustainable, digitally literate and health-conscious society. This is how we create great prospects for your future work with us.

I’ll be your guide through the application procedure
Petra Kielmann
HR Consultant
P +41 31 848 65 79

For job-specific queries
Christian Hopp
Leiter Institut Applied Data Science und Finance
T +41 31 848 41 28

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
  eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, ob durch die Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZVG.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 10.01.2024. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: LS für ABWL: Bank- und Finanzwirtschaft, Frau Prof. Dr. Susanne Homölle, banking.finance@uni-rostock.de ; Personalservice Frau Kristin Paul, Tel. 0381 / 498-1330

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 150 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungsstärke.

An der Professur für Finance, Accounting and Taxation, Prof. Haselmann, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Goethe-Universität Frankfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(E 13 TV-G-U, halbtags)

zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit an der Lehr- und Forschungstätigkeit der Professur in den Bereichen

• Corporate Finance
• Accounting und Regulierung von Finanzintermediären
• Empirical Banking

Ihr Profil

• Interesse an einer Promotion im Bereich Finanzwirtschaft (mit Belegung von Kursen im Doktorandenprogramm)
• ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master)
• starkes Interesse am Bereich Finanzwirtschaft (vor allem Corporate Finance und Banking)
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• selbstständiger Arbeitsstil
• Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten die Infrastruktur eines modernen Research Center mit exzellenten Kontakten zur Wissenschaft und Finanzakteuren. Sie werden in einer sehr attraktiven Umgebung im House of Finance der Goethe-Universität mit einem hoch motivierten Team arbeiten.

Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ihrer bisherigen Studienleistungen elektronisch (Anhänge bitte als PDF-Datei!) an orth@econ.uni-frankfurt.de mit der Betreffzeile Application Research Assistant bis spätestens zum 14.11.2023. Bei Fragen senden Sie bitte eine E-Mail an Prof. Rainer Haselmann über orth@econ.uni-frankfurt.de.

Die Universität Innsbruck ist mit 28.000 Studierenden und mehr als 5.000 MitarbeiterInnen die größte und wichtigste Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich.

Wir suchen nächstmöglich einen/eine
UniversitätsassistentIn im Fach Asset/Bank Management
(30 h/Woche)

Am Institut für Banken und Finanzen forschen Sie selbstständig zu aktuellen Themen im Bereich Asset Management und/oder Bank Management mit dem Ziel der Publikation in führenden Fachzeitschriften. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der Lehre und Verwaltung des Instituts. Das Verfassen einer Dissertation im Rahmen der Forschungstätigkeiten ist möglich und erwünscht.

Für diese Stelle benötigen Sie ein facheinschlägiges abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium eines Studiengangs mit einem erkennbaren Bezug zur Finanzwirtschaft; sehr gute Englischkenntnisse; Selbstständigkeit, Belastbarkeit; sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Vorkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache und in quantitativen Methoden sind von Vorteil.

Die Stelle ist auf eine Laufzeit von 4 Jahren befristet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige online-Bewerbung bis zum 06.11.2023.

Nähere Informationen und den rechtsverbindlichen Ausschreibungstext einschließlich der Gehaltsangaben finden Sie unter: www.uibk.ac.at/karriere, Chiffre BWL-13747.

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Univ.-Prof. Dr. Jochen Lawrenz (jochen.lawrenz@uibk.ac.at).

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Die Universität Innsbruck ist mit 28.000 Studierenden und mehr als 5.000 MitarbeiterInnen die größte und wichtigste Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich.

Wir suchen ab sofort eine/einen
UniversitätsassistentIn in Quantitative Finance (30 h/Woche)

Am Institut für Banken und Finanzen forschen Sie selbstständig zu aktuellen Themen im Bereich Quantitative Finance mit dem Ziel der Publikation in führenden Fachzeitschriften. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der Lehre und Verwaltung des Instituts. Das Verfassen einer Dissertation im Rahmen der Forschungstätigkeiten ist möglich und erwünscht.

Für diese Stelle benötigen Sie ein facheinschlägiges abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium eines quantitativ ausgerichteten Studiengangs aus dem Bereich der Finanzwirtschaft oder aus den Bereichen Volkswirtschaft, Mathematik, Statistik oder Informatik mit einem erkennbaren Bezug zur Finanzwirtschaft; sehr gute Englischkenntnisse; Selbstständigkeit, Belastbarkeit; sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Vorkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache, der statistischen Datenauswertung, sowie zu Verfahren des maschinellen Lernens sind von Vorteil.

Die Stelle ist auf eine Laufzeit von 4 Jahren befristet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige online-Bewerbung bis zum 06.11.2023.

Nähere Informationen und den rechtsverbindlichen Ausschreibungstext einschließlich der Gehaltsangaben finden Sie unter: www.uibk.ac.at/karriere, Chiffre BWL-13746.

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Assistenzprofessor Dr. Dennis Umlandt (dennis.umlandt@uibk.ac.at).

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

The Institute for Finance & Banking (IFB) at LMU Munich School of Management is inviting applications for a

Research and Teaching Assistant (m/f/x)

for a position starting April 1st 2024. The position is initially limited to a period of 3 years. The remuneration is in accordance with TV-L 13. You will have the opportunity to study towards a PhD at IFB as part of the position. Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) is one of the most renowned and largest universities in Germany. Perfectly connected with the university network and the important business and research location of Munich, our Faculty offers students a modern, practice-oriented and at the same time theoretically profound education.

Research and teaching activities of the Institute cover the fields of banking and corporate finance. The research profile is international and predominantly empirically oriented. Tasks and responsibilities include the participation in teaching and research activities in close cooperation with Professor Elsas and the team members.

Your qualifications:

• Excellent academic record and university degree in Business Administration/Economics or a related field with quantitative orientation at Master’s level.
• Outstanding knowledge in Financial Economics and Mathematics and/or Data Science.
• Strong interest in scientific research.
• Passion for teaching and lecturing.
• High motivation and enthusiasm for efficient team work.

Your workplace is centrally located in Munich and very easy to reach by public transport. We offer you an interesting and responsible position with good opportunities for further training and development in a terrific team and academically stimulating environment. We actively promote gender equality. People with disabilities who are equally as qualified as other applicants will receive preferential treatment.

Contact:
Ludwig-Maximilians-Universität München
Munich School of Management
Institute for Finance & Banking
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München

Please send your application as a single PDF file addressed to Prof. Dr. Ralf Elsas by email to elsas@lmu.de until November 30, 2023. Applications should include CV, transcript of records and a letter of motivation.

The University of St.Gallen and its School of Finance are seeking candidates for an assistant professorship in the field of Finance, with a focus on Private Markets. The new professor will be part of the School of Finance and the new Center for Financial Services Innovation (FSI-HSG). The candidate is expected to participate in the Center’s activities and contribute to research, teaching, and knowledge transfer. An affiliation with the Swiss Finance Institute (SFI) is an option.
To be considered for this position, applicants should have a Ph.D. in finance (or be near completion) as well as an excellent track record in research and teaching in Finance, preferably Private Markets (Private Equity, Venture Capital, Private Debt, Infrastructure, etc.). The position involves the usual teaching load in English at all levels, with the opportunity to teach at the executive level. Activities at the FSI-HSG reduce the teaching load.
The appointment is a tenure track position with the option to be promoted to associate professor after 6 years (with an intermediate evaluation after 3 years).
The University of St.Gallen is committed to promoting equal opportunities and an inclusive working culture. We explicitly encourage women and members of underrepresented groups to apply.
We seek candidates per 1 August 2024, or by mutual agreement. For further information, please contact Professor Dr. Tereza Tykvova, Chair of the Appointment Committee (facultyposition@unisg.ch). The application should include a cover letter, curriculum vitae with an indication of the most relevant contributions, a job market paper, and, later in the process, two reference letters. Candidates should submit their application in electronic form at www.unisg.ch/professorships. The deadline for applications is 6 November 2023.