Yearly Archives: 2024

Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungs-einrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden sich in innovativen Fächern der Naturwissen-schaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.

Akademische/r Mitarbeiter/in (E13, 75%) am Institut für Financial Management

Am Fachgebiet für Unternehmensfinanzierung (510E), Leitung: Prof. Dr. Daniel Hoang, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) zu besetzen.

• Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt und nach Vereinbarung
• Entgelt-/Besoldungsgruppe: EG 13 TV-L (75%)
• Befristung: zunächst auf 3 Jahre. Eine Verlängerung auf bis zu 6 Jahre ist möglich.
• Promotion: die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitarbeit bei nationalen und internationalen Forschungsprojekten des Fachgebiets
• Ad-hoc Analysen zu aktuellen Themen
• Eigenständige Forschungsarbeit und Beitrag zur Entwicklung neuer Erkenntnisse
• Vorbereitung und selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Veranstaltungs- und Lehrstuhlorganisation

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsmathematik, der Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang (auf Masterniveau)
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kreativität, effektives Zeitmanagement, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken sowie mit Statistik-Software (zum Beispiel Stata, R) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Wir bieten:

• Intensive Betreuung Ihres Promotionsvorhabens
• Teilnahme an internationalen Konferenzen
• Exzellentes Forschungsnetzwerk zu internationalen Forschungseinrichtungen
• Kontakte zu namhaften Unternehmen
• Mitarbeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungspotenzial
• Spannendes Tätigkeitsspektrum in Forschungs- und Lehrprojekten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Profil der „Professur für Unternehmensfinanzierung“:

• Das Fachgebiet für Unternehmensfinanzierung (510E) ist Teil des Instituts für Financial Management an der Uni Hohenheim
• Das Fachgebiet beschäftigt sich primär mit empirischer und theoretischer Forschung im Bereich der Finanzwirtschaft (Unternehmensfinanzierung/Corporate Finance und Household Finance) – insbesondere auch an interdisziplinären Schnittstellen, etwa zum externen und internen Rechnungswesen, zum strategischen Management oder zur Makroökonomik.
• Aktuelle Forschungsthemen sind u.a. die optimale Finanzierungs- und Investitionspolitik von Unternehmen, Unternehmensdiversifikation, Sustainable Finance und Risikomanagement.
• Im Bereich der Lehre umfasst das Fachgebiet u.a. die Bereiche Investition und Finanzierung, Unternehmensbewertung, Finanzmanagement, Risikomanagement und Kapitalmarkttheorie

Bewerbungsfrist: 03.03.2024

• Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunter-lagen per Mail bis zum 03.03.2024 an cf@uni-hohenheim.de
• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen in einer einzigen, gebündelten PDF-Datei bei: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor-Zeugnis und -Notenspiegel, aktueller Master-Notenspiegel, Praktikumszeugnisse, ggf. weitere Nachweise).
• In Ihrem Anschreiben bitten wir Sie, Ihre Motivation für diese Position und Ihre relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
• Da die Universität ihren Anteil an Wissenschaftlerinnen erhöhen möchte, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
• Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Dr. Andreas Benz (andreas.benz@uni-hohen-heim.de) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ESCP Business School, one of the best-ranked Business Schools in Europe, is seeking outstanding candidates for the Finance track of its Paris-based Ph.D. Programme.

ESCP provides a four-year scholarship/teaching assistance contract up to €24.500/year and full tuition waiver to a significant proportion of Ph.D. students. In addition, external funding from companies (CIFRE), the French government or the European Union is available.

The programme offers a range of PhD level classes in Empirical Methods, Corporate Finance, Asset Pricing, and Banking together with elective classes in Economics and Management. Candidates for a Finance Ph.D. should have good quantitative skills so that they can rapidly start their own empirical or theoretical research. A research master in Finance, Economics or a related field is an asset but not compulsory. Applicants with interest in all fields of finance are welcome.

Finance faculty members regularly publish in top tier finance journals and maintain an active seminar series and visitor programme. ESCP also subscribes to all major finance databases.

For further information about the programme please send us an email at doctorat@escp.eu.

The application deadlines for a start in fall of 2024 are February 25th (first round of screening) and April 28th (second round of screening).

To apply, visit: https://escp.eu/programmes/doctoral-programmes/paris

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für BWL, insbes. Bank- und Finanzwirtschaft

Teilzeit (75%)
befristet (für die Dauer von bis zu 3 Jahren)
in der Entgeltgruppe 13 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.Ihre Aufgaben:

• Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
• Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).
• Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
• Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit.
• Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.

Ihr Profil:

• Sie sollten ein mit weit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium auf Master-Niveau im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. mit Schwerpunktbildung im Bereich Bank- oder Finanzwirtschaft besitzen.
• Hilfreich sind ferner grundlegende Statistik-, IT- und Programmierkenntnisse sowie Erfahrungen im empirischen Arbeiten.
• Kreativität, Lernbereitschaft, wissenschaftsorientierte Denkweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sollten selbstverständlich sein.

Unser Angebot:

• Ein kollegiales, aufgeschlossenes Arbeitsklima
• Die Möglichkeit, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen
• Die Möglichkeit Arbeit in Präsenz und im Homeoffice individuell miteinander zu kombinieren
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem  Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt
• Es besteht die Möglichkeit zur Promotion
• Eine tarifgerechte Bezahlung sowie betriebliche Altersversorgung und alle im öffentlichen Dienst üblichen Benefits
• Einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur
• Vielfältige Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinder-Notfallbetreuung)
• Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement
• Einen grünen Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung

Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Rainer Baule
Tel.: 02331 987-2611
E-Mail: rainer.baule@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11.02.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.

FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen