Yearly Archives: 2026

Trier University conducts socially relevant research and teaching at the forefront of contemporary developments, with a strong focus on digitalisation, interdisciplinarity and diversity. At the heart of its activities lies the individual and their relationship with society, law, business and the environment. With more than 10,000 students and around 2,000 members of staff, Trier University is one of the largest employers in the European border region surrounding Trier. Short distances across a green campus, a vibrant academic community and an open and supportive working culture provide numerous opportunities to make a meaningful impact.

Within Faculty IV, in the department of Business Administration, the chair of Corporate Finance and Capital Markets (Professor Axel Adam-Müller) invites applications for the following position, to be filled as soon as possible:

Postdoc (m/f/d)

Salary Scale E 13 TV-L, full-time (100%). The position is fixed-term for three years and is intended to support postdoc studies (habilitation or equivalent research achievements) in accordance with the German Academic Fixed-Term Contract Act (WissZeitVG).

Your responsibilities

• Research in Corporate Finance
  • Conducting independent research, for example in the areas of Sustainable Finance, Corporate Risk Management or Private Credit
  • Preparing academic publications and research reports
  • Presenting research findings at conferences and workshops
• Teaching in Corporate Finance
  • Assisting with the design and delivery of teaching activities in undergraduate and postgraduate programmes
  • Supervising and supporting students with undergraduate and postgraduate thesis projects
• Administrative Duties
  • Supporting the administrative activities of the chair

What We Expect

• Master’s degree (or equivalent) completed with excellent results in one of the following disciplines:
  • Business Administration or Economics
  • Mathematics, Financial Mathematics or Statistics or
  • a related discipline with a strong business or economics focus
• PhD/doctoral degree in a relevant field
• Strong interest in research and teaching in the field of corporate finance
• Experience in quantitative research methods
• Excellent written and spoken English
• The ability to work independently, together with a high level of commitment, flexibility, teamwork, communication and organisational skills
• Eligibility for appointment in accordance with Section 57 (2) and (3) of the Rhineland-Palatinate Higher Education Act (HochSchG)

What We Offer

We offer a varied and responsible role in an applied academic environment on a green and international campus with excellent regional transport connections, together with:

• Flexible working arrangements
• A comprehensive programme of professional development opportunities
• An international university environment
• Family-friendly policies, including holiday childcare provision
• Access to a large university library
• Discounts on university sports facilities and campus catering services
• Annual special payment in accordance with the collective agreement
• Corporate benefits and employee discount schemes

The position is suitable for part-time working arrangements. Trier University is committed to increasing the number of female employees and strongly encourages women to apply. Severely disabled persons and persons treated as such under Section 2 (3) of SGB IX will be given preferential consideration where qualifications and suitability are otherwise equal (please provide appropriate documentation).

Please do not submit application documents in folders or presentation covers and submit only uncertified copies. Application materials will not be returned and will instead be destroyed in accordance with data protection regulations. Further information regarding the processing of personal data can be found in the University’s privacy notice for recruitment procedures pursuant to Article 13 GDPR on our website.

How to Apply

Applications should be sent by email as a single PDF document and should include the usual documents (cover letter, curriculum vitae, academic transcripts and certificates, etc.). Please send your application to finance@uni-trier.de no later than 31 August 2026.

Contact for enquiries: Prof. Dr. Axel Adam-Müller, adam-mueller@uni-trier.de

Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen.

Im Fachbereich IV ist im Fach Betriebswirtschaftslehre an der Professur für Unternehmensfinanzierung und Kapitalmärkte (Prof. Dr. Axel Adam-Müller) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

(E 13 TV-L, 100%, befristet zur Qualifikation (Promotion) nach WissZeitVG für die Dauer von drei Jahren. Eine Verlängerung um bis zu drei weitere Jahre kommt unter Berücksichtigung der Regelungen des WissZeitVG ggf. in Betracht.)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Forschung im Bereich Corporate Finance
  • eigenständige Durchführung von Forschungsarbeiten, z.B. in den Gebieten Sustainable Finance, Corporate Risk Management oder Private Credit
  • Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Berichte
  • Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen/Workshops
• Lehre im Bereich Corporate Finance
  • Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen
  • Betreuung von Studierenden, u.a. bei Abschlussarbeiten
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben der Professur

Das erwarten wir von Ihnen:

• mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in:
  • Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre
  • Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Statistik
  • einem ähnlichen Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung
• Interesse an Forschung und Lehre im Bereich Corporate Finance
• erste Erfahrungen im Bereich der quantitativen Forschung
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortlichkeit, Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 57 Abs. 2 und 3 HochSchG.

Unser Angebot:

Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer anwendungsorientierten Wissen­schaft auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie

• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Fortbildungsangebot
• internationales, universitäres Arbeitsumfeld
• familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
• Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
• Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa
• Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
• corporate benefits

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2026 und senden Sie uns die üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse usw.) in Form eines einzigen pdf-Dokuments per E-Mail an finance@uni-trier.de.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Axel Adam-Müller, adam-mueller@uni-trier.de.

Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (m/w/d)

Arbeitsort Karlsruhe      Vertragsdauer befristet      Eingruppierung EG 13 TV-L

Die Abteilung Financial Engineering und Derivate am Institut Finanzwirtschaft, Banken und Versicherungen beschäftigt sich mit aktuellen Fragen der Finanzmarktforschung: Wie entstehen Risikoprämien? Welche Rolle spielen Friktionen auf Finanzmärkten? Und wie beeinflussen Finanzintermediäre die Preisbildung an Kapitalmärkten? Die Stelle ist in die Forschungsgruppe „Finanzmärkte und Friktionen“ eingebunden, deren Sprecherin Prof. Dr. Marliese Uhrig-Homburg ist. In einem Teilprojekt der Forschungsgruppe wirken Sie an aktueller Forschung mit und entwickeln eigene Projekte für Ihre Promotion – fachlich eng begleitet und aktiv gefördert.

Ihre Aufgaben

– Sie forschen an aktuellen Fragen der Finanzmarktforschung, etwa zu Risikoprämien und Friktionen auf Finanzmärkten oder zum Einsatz von Machine Learning in der ökonomischen Analyse, und entwickeln daraus eigene Projekte, die in Ihre Dissertation münden.
– Sie arbeiten mit großen Finanzmarktdatensätzen (z. B. CRSP, Compustat, TRACE oder Optionsdaten) und werten diese mit R oder Python aus.
– Sie wenden moderne quantitative Methoden an, von klassischer Ökonometrie bis zu Machine-Learning-Verfahren, und bauen sich so ein Methodenprofil auf, das auch über die Wissenschaft hinaus gefragt ist.
– Sie stellen Ihre Ergebnisse in unseren Forschungsseminaren vor und präsentieren sie auf nationalen und internationalen Konferenzen.
– Sie wirken in der Lehre mit, etwa bei Übungen oder der Betreuung von Abschlussarbeiten. Dieser Anteil ist klar begrenzt – der Schwerpunkt liegt auf der Forschung und Ihrer Promotion.

Ihr Profil

– Sie haben ein Studium (Master oder Diplom) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach überdurchschnittlich abgeschlossen oder stehen kurz davor.
– Sie interessieren sich für ökonomische Fragen und haben Freude daran, ihnen quantitativ und gründlich auf den Grund zu gehen.
– Sie bringen eine solide quantitative Basis mit. Wo Ihnen einzelne Methoden noch fehlen, eignen Sie sich diese bei uns an – wir erwarten kein fertiges Spezialwissen, sondern die Bereitschaft, sich einzuarbeiten.
– Idealerweise haben Sie erste Erfahrung mit einer Programmiersprache wie R, Python oder Matlab, oder Sie sind bereit, sich zügig einzuarbeiten.
– Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, halten auch bei längeren Projekten den Faden und schätzen zugleich den Austausch im Team.
– Sie denken über eine Promotion nach. Ein fertiges Dissertationsthema müssen Sie noch nicht haben – ernsthaftes Interesse genügt für den Einstieg.

Wir bieten

Sinnstiftende Arbeit: Ihre Arbeit schafft die Voraussetzungen für Spitzenforschung – und bewegt etwas für Gesellschaft und Zukunft.
Familienfreundlichkeit: „KIT-Family +“ unterstützt Sie mit Kinderbetreuung, Ferienangeboten, Eltern-Kind-Büro und Hilfe bei der Angehörigenpflege.
Gesundheit: „Fit im KIT“: Sportkurse, Angebote zur psychischen Gesundheit und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen.
Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.
Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungen und individuelle Förderung für Ihr Wachstum.
Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), 25 € Zuschuss zum Jobticket BW sowie Kultur- und Freizeitangebote.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Marcel Müller (Marcel.Mueller@kit.edu).

Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden – unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind eine Bereicherung für unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über alle Bewerbenden. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31. Juli 2026 vorzugsweise elektronisch an derivate@fbv.kit.edu oder postalisch an:

Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
Frau Prof. Marliese Uhrig-Homburg
Institut FBV-FED
Blücherstraße 17
76185 Karlsruhe

Lehrstuhlvertretung im Bereich Finanzwirtschaft / Finanzmarktinstitutionen

Herbst-/Wintersemester 2026/2027

An der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Universität Mannheim ist für das Herbst-/Wintersemester 2026/2027 eine Lehrstuhlvertretung zu besetzen.

Die Vertretung betrifft die W3-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft und Finanzmarktinstitutionen (Professor Spalt). Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit Schwerpunkt im Bereich Finanzwirtschaft, die in Forschung und Lehre an die Ausrichtung des Lehrstuhls anschlussfähig ist.

Zu den Aufgaben gehört insbesondere die Übernahme der einschlägigen Lehrverpflichtungen im Bereich Finance im Umfang von sechs bis neun Semesterwochenstunden sowie die Mitwirkung an den akademischen Aktivitäten der Fakultät während des Vertretungszeitraums.

Einstellungsvoraussetzung ist eine Habilitation oder der Nachweis habilitationsäquivalenter Leistungen.

Bewerbung und Kontakt

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Unterlagen direkt an Professor Spalt zu wenden.

Prof. Dr. Oliver Spalt
Universität Mannheim
Fakultät für Betriebswirtschaftslehre
E-Mail: spalt@uni-mannheim.de

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Für die Professur für BWL, insb. Entrepreneurial Finance (Prof. Dr. Henning Schröder) am Institut für Management, Accounting und Finance der Fakultät für Management und Technologie sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in

(EG 13 TV-L, 75 %, befristet für die Dauer von 3 Jahren)

Die Professur vertritt das Fachgebiet Entrepreneurial Finance umfänglich in Forschung und Lehre und ist an der Leuphana Universität sowie für die Metropolregion Hamburg ein interdisziplinär orientierter Ansprechpartner für finanzökonomische Fragestellungen und das Thema Finanzinnovation. Hierbei bildet der Austausch mit Stakeholdern aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik eine zentrale Säule der wissenschaftlichen Arbeit. Im Rahmen der akademischen Lehre bietet die Professur verschiedene Veranstaltungen zu den Themen Finance, quantitative Methoden und Entrepreneurship in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Leuphana an. In der Forschung befasst sich die Professur mit empirischen Fragestellungen an den Schnittstellen der Forschungsbereiche Entrepreneurial Finance (insb. Finanzierung von Start-Ups und Wachstumsunternehmen, Venture Capital, Private Equity), (Sustainable) Corporate Finance und Corporate Strategy.

Ihre Aufgaben:

Die Tätigkeit umfasst die wissenschaftliche Mitarbeit im Rahmen der Weiterentwicklung und Positionierung der Professur für BWL, insb. Entrepreneurial Finance in Forschung und Lehre. Ihre Aufgaben umfassen u.a. folgende Bereiche:

• Unterstützung bei der Entwicklung und der Implementierung von Lehrveranstaltungen, Durchführung von Unterrichtseinheiten innerhalb ausgewählter Module und Betreuung von Studierenden bei Haus- und Abschlussarbeiten.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Drittmittelanträgen und der Beantragung von Forschungsprojektmitteln bei Drittmittelgebern und Fördereinrichtungen auf Landes-, Bundes- oder internationaler Ebene).
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von wissenschaftlichen Projekten auf einem oder mehreren Forschungsgebieten der Professur und Mitarbeit in internationalen Forschungsprojekten der Professur.
• Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und Publikation in renommierten Fachzeitschriften.
• Unterstützung beim Transfer von Forschungsergebnissen in die Lehre und im Rahmen des Knowledge-Transfers zwischen Wissenschaft und Praxis.
• Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben an der Professur und am Institut für Management, Accounting & Finance

Ihr Profil:

• Sie sind leistungsbereit und verspüren eine sehr große Motivation zur empirischen wissenschaftlichen Arbeit zu Themen aus den Forschungsbereichen der Professur? Sie sind souverän im Auftritt, teamfähig, kommunikativ, kreativ und verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement? Dann würden wir uns freuen, Sie für die Leuphana gewinnen zu können. Sie sollten zudem über die folgenden Qualifikationen verfügen:
• Erfolgreich und mit Prädikat abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsmathematik, der Wirtschaftsinformatik (o.ä.) mit einem erkennbaren Bezug zu den Bereichen Finance und/oder Data Science.
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit statistischer Software (Stata, Python, R)
• Idealerweise erste Erfahrung in der empirischen Finanzforschung und in der Arbeit mit Finanz-/Unternehmensdatenbanken.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Software-Paketen (MS Word, MS Excel, MS Power Point) und dem Textsatzprogramm TeX (z.B. in Overleaf)
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

• ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,
• einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
• eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes,
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
• flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
• ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
• ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
• ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa,
• ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.

Ihre Bewerbung:

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Übermitteln Sie bitte bis zum 13.07.2026 alle erforderlichen Unterlagen (bitte ohne Foto) über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

We offer

Being one of the best faculties in Economics in Germany, the TUM School of Management is building a unique
bridge between Management and Technology within an international teaching and learning environment. The
newly established Chair of Digital Finance is looking for:

Doctoral Candidates in Finance (f/m/d)

Your Requirements:

• Candidates should have completed (or are completing) a Master’s degree (or equivalent) in Finance, Management/
Business, Economics, Mathematics, or Information Systems
• Superior academic track record
• Enthusiasm for conducting high-quality and innovative empirical research in Asset Pricing, Investments,
Behavioral Finance, Financial Risk Management, or Financial Technology
• Strong statistical training and quantitative research methods; profound knowledge in machine learning
techniques is an advantage
• Experience with programming languages, such as R, Python, or Stata
• Excellent English language skills; German language skills are an advantage

Your Responsibilities:

• Successful candidates will work under the supervision of Prof. Dr. Florian Weigert on research projects in
Asset Pricing, Investments, Behavioral Finance, Financial Risk Management, or Financial Technology
• Participation in the Ph.D. program of the TUM School of Management
• Support the teaching activities of the Chair of Digital Finance
• Work on third-party funded projects

Our Offer:

• A stimulating, dynamic and multi-disciplinary research environment in one of the world’s leading
universities
• Diverse and demanding job at the intersection of Finance and Technology
• 75% position; remuneration will be based on the Collective Agreement for the Civil Service of
the Länder (E13 TV-L)
• The positions are limited to a duration of four years

TUM strives to raise the proportion of women in its workforce and explicitly encourages applications from qualified
women. The position is suitable for people with disabilities. Applications from people with disabilities with essentially
the same qualifications will be given preference.

Expected Starting Date: September 1st, 2026 (or by arrangement)

Application Procedure:

Send your application by email in a single PDF no later than May 22nd, 2026, to florian.weigert@tum.de, quoting
the keyword “Digital Finance”.

Your application should include:

• Motivation letter
• Detailed CV
• Degrees and transcripts
• GMAT/GRE scores (not mandatory)
• IELTS/TOEFL scores (not mandatory)
• Writing sample (not mandatory)

Data Protection Information:

As part of your application, you provide personal data to the Technical University of Munich (TUM). Please view our
privacy policy on collecting and processing personal data in the course of the application process pursuant to Art.
13 of the General Data Protection Regulation of the European Union (GDPR) at https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung. By submitting your application, you confirm to have read and understood the data protection information provided by TUM.

Technical University of Munich
TUM School of Management
Chair of Digital Finance
Prof. Dr. Florian Weigert
Arcisstrasse 21, 80333 Munich
florian.weigert@tum.de

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft ist am Lehrstuhl für BWL, insb. Innovations- und Finanzmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Corporate Finance

zu besetzen. (Entgeltgruppe 13 TV-L im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit für 3 Jahre (mit Option auf Verlängerung gem. WissZeitVG)

Der Lehrstuhl forscht und lehrt auf den Gebieten der Unternehmensfinanzierung (Corporate Finance). Im Fokus unserer Arbeiten stehen finanzwirtschaftliche Entscheidungsprobleme, welche wir mit quantitativen und datengetriebenen Methoden modellieren und optimieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit großem Interesse an aktuellen Fragestellungen des Corporate Finance in Themenfeldern wie bspw. Unternehmensübernahmen, Energy Finance, Innovation, Digital Finance oder Behavioral Finance.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme von Forschungsaufgaben • am Lehrstuhl
• Unterstützung in der Akquise von Forschungs- und Transferprojekten
• Mitarbeit in internationalen Forschungsgruppen sowie Teilnahmen an Konferenzen
• Übernahme der mit der Stelle verbundenen Lehrverpflichtungen von 4 SWS
• Unterstützung von Prüfungs- und Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil:

• ein mit Prädikatsexamen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsmathematik oder -physik oder einem vergleichbaren Studiengang
• sicherer Umgang mit quantitativen Methoden des Corporate Finance auf Basis moderner finanzmathematischer Verfahren
• Erfahrungen im Bereich der Optionspreistheorie, der Modellierung dynamischer Entscheidungsprozesse, des Operations Research oder der experimentellen Ökonomie sind von Vorteil
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C1)
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe B2)

Unser Angebot:

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Kontakten
• Wir bieten die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (z.B. im Rahmen einer Promotion) und Sie werden entsprechend unterstützt und gefördert.
• Sie arbeiten in einem internationalen und interdisziplinären Team an innovativen Themen der Finanzwirtschaft.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Elmar Lukas unter Tel. 0391/67-58934 bzw. per E-Mail: elmar.lukas@ovgu.de .

Sie profitieren von unseren Strukturen und Angeboten für Nachhaltigkeit, Diversität, Familienfreundlichkeit und Personalentwicklung. Unser Standort im Zentrum einer florierenden, belebten und familienfreundlichen Landeshauptstadt garantiert eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ovgu.de/karriere und unter https://www.ifm.ovgu.de .

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html 

Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 10. April 2026 über das Online-Bewerbungsportal. www.ovgu.de Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Dezernat Personalwesen