Monthly Archives: November 2024

Financial Markets and Frictions – An Intermediary Asset Pricing Approach

Financial Markets and Frictions – An Intermediary Asset Pricing Approach

– A Research Unit Funded by DFG –
Research Grant
“Women in Intermediary Asset Pricing (WIAP)”

About the research unit
As a research unit, we are guided by the theory on intermediary asset pricing. We want to sound out whether we can understand the big picture of heavily fluctuating prices and premia over time and across assets by a shift in paradigm: From the standard household perspective – with the notion that the household is always marginal – towards an intermediary perspective. If frictions in financial intermediation are important, they may allow prices to fluctuate more widely than suggested by standard models. Thus, instead of contributing to the vast literature that has produced a whole “zoo“ of factors, we seek to identify key frictions and to separate their effects from classical risk factors. Starting from this, we aim to provide empirical strategies, models, and methods, use them to reach new insights about the formation of asset prices, and shape future research in the field.
The research group consists of finance colleagues from Karlsruhe, Frankfurt, Tübingen, Stuttgart, and Münster. In addition, there is an international cooperation with Vienna University of Economics and Business. The spokesperson of the research group is Marliese Uhrig-Homburg. She is Professor of Finance at KIT and Managing Director of the Institute of Finance, Banking and Insurance (FBV). The deputy spokesperson of the research group is Christian Schlag. He is Professor of Finance at Goethe University Frankfurt and Dean of the Faculty of Economics and Business there.

What we are offering
The research unit offers aspiring female researchers the opportunity to conduct a research stay with our research unit at one or multiple locations. Potential candidates will have the chance to work with and learn from senior researchers who have an excellent track record with publications in international top journals such as The Journal of Finance, Journal of Financial Economics, and The Review of Financial Studies amongst others. The duration of the research stay will be between two to three months. For the entire duration we offer a research grant in the amount of 5.000 Euro.

In summary, we are offering

    • a research stay between two to three months
    • the opportunity to work at multiple locations across six leading universities
    • a research grant in the amount of 5.000 Euro
    • the chance to work and learn from senior researchers with excellent track records

Who we are looking for
Female researchers are dramatically underrepresented in the field of asset pricing. This is why we see it as our obligation to encourage them to enter this field and provide financial support to them. Therefore, we are looking for a (junior) female researcher in the field of asset pricing who is interested in the topic of intermediary asset pricing. We explicitly encourage researchers from abroad to apply.

Application details
Please send your application by email to Julian Böll (Julian.Boell@kit.edu). You should mention the subject WIAP in the subject line of your email. The deadline for the application is Tuesday, December 31, 2024. Please send us an email in case you do not receive a conformation of your application within one week after submission. The application package should consist of

    • a motivation letter
    • an academic CV

Contact person and further information
In case of questions, please feel free to contact Julian Böll by email (Julian.Boell@kit.edu).
Further information about us can also be found at our website at
https://intermediaryassetpricing.de/english
or on the official DFG website at
DFG – GEPRIS – FOR 5230: Financial Markets and Frictions – An Intermediary Asset Pricing Approach

We are looking forward to your application!

Call for Papers: Workshop on Banking and Institutions

Call for Papers
Workshop on Banking and Institutions

June 2-3, 2025
EM Strasbourg Business School, University of Strasbourg, France

Workshop is organized by LaRGE Research Center (University of Strasbourg), Bank of Finland Institute for Emerging Economies (BOFIT), and Gabelli School of Business, Fordham University (New York).

Keynote Speaker: Paola Sapienza (Kellogg School of Management, Northwestern University)

Topics: The workshop organizers invite researchers to submit empirical papers covering issues in all areas linking banking and institutions. Possible topics include but are not limited to the following

    • political economy of banking
    • geopolitics and banking
    • banking and society
    • banking in emerging markets
    • institutional underpinnings of financial systems
    • banking and environment

Paper submission procedure: Those interested in presenting a paper should submit a copy of their research in Word or pdf format via online submission form. Only complete papers will be considered. One author can only submit one paper. There is no conference fee. The deadline for submission is January 15, 2025. The authors of accepted papers will be notified by February 10, 2025.

Program committee: Zuzana Fungáčová (BOFIT), Iftekhar Hasan (Fordham University), Iikka Korhonen (BOFIT), Paul Wachtel (New York University), Laurent Weill (LaRGE Research Center, University of Strasbourg).

Leuphana Universität Lüneburg: wissenschaftliche Mitarbeiter*in

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Für die Professur für BWL, insb. Entrepreneurial Finance (Prof. Dr. Henning Schröder) am Institut für Management, Accounting und Finance der Fakultät für Management und Technologie sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in
(EG 13 TV-L, 75%, befristet für die Dauer von drei Jahren)

Die Professur vertritt das Fachgebiet Entrepreneurial Finance umfänglich in Forschung und Lehre und ist an der Leuphana Universität sowie für die Metropolregion Hamburg ein interdisziplinär orientierter Ansprechpartner für finanzökonomische Fragestellungen und das Thema Finanzinnovation. Hierbei bildet der Austausch mit Stakeholdern aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik eine zentrale Säule der wissenschaftlichen Arbeit. Im Rahmen der akademischen Lehre bietet die Professur verschiedene Veranstaltungen zu den Themen Finance, quantitative Methoden und Entrepreneurship in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Leuphana an. In der Forschung befasst sich die Professur mit empirischen Fragestellungen an den Schnittstellen der Forschungsbereiche Entrepreneurial Finance (insb. Finanzierung von Start-Ups und Wachstumsunternehmen, Venture Capital, Private Equity), (Sustainable) Corporate Finance und Corporate Strategy.

Unser Angebot:
Im Rahmen der Tätigkeit als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bieten wir die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung und unterstützen Ihr Promotionsvorhaben (Dr. rer. pol.). Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine intensive Betreuung und ausgeprägte Feedbackkultur. Sie finden bei uns ein Arbeitsumfeld geprägt von Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit, Respekt, flachen Hierarchien sowie einem kollegialen und dynamischen Miteinander. Darüber hinaus bieten wir:

    • Einbindung in das Promotionskolleg Management, Accounting & Finance der Leuphana Graduate School und das finanzwirtschaftliche Forschungsnetzwerk der Metropolregion Hamburg.
    • Finanzielle Unterstützung Ihrer wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (z.B. Promotionskurse, Workshops, Konferenzreisen, etc.) durch den Qualifizierungsfond der Leuphana Graduate School.
    • Einen intensiven Forschungsaustausch, Zugriff auf das nationale und internationale Netzwerk der Professur sowie gemeinsame Forschungsprojekte mit renommierten Wissenschaftler*innen anderer Universitäten und Forschungsinstitutionen.
    • Praxisnahe Forschung und Kooperationen mit namhaften Unternehmen in Forschung und Lehre.

Ihre Aufgaben:
Die Tätigkeit umfasst die wissenschaftliche Mitarbeit im Rahmen der Weiterentwicklung und Positionierung der Professur für BWL, insb. Entrepreneurial Finance in Forschung und Lehre. Ihre Aufgaben umfassen u.a. folgende Bereiche:

    • Unterstützung bei der Entwicklung und der Implementierung von Lehrveranstaltungen, Durchführung von Unterrichtseinheiten innerhalb ausgewählter Module und Betreuung von Studierenden bei Haus- und Abschlussarbeiten.
    • Mitarbeit bei der Erstellung von Drittmittelanträgen und der Beantragung von Forschungsprojektmitteln bei Drittmittelgebern und Fördereinrichtungen auf Landes-, Bundes- oder internationaler Ebene).
    • Eigenverantwortliche Bearbeitung von wissenschaftlichen Projekten auf einem oder mehreren Forschungsgebieten der Professur und Mitarbeit in internationalen Forschungsprojekten der Professur.
    • Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und Publikation in renommierten Fachzeitschriften.
    • Unterstützung beim Transfer von Forschungsergebnissen in die Lehre und im Rahmen des Knowledge-Transfers zwischen Wissenschaft und Praxis.
    • Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben an der Professur und am Institut für Management, Accounting & Finance

Ihr Profil:

    • Sie sind leistungsbereit und verspüren eine sehr große Motivation zur empirischen wissenschaftlichen Arbeit zu Themen aus den Forschungsbereichen der Professur? Sie sind souverän im Auftritt, teamfähig, kommunikativ, kreativ und verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement? Dann würden wir uns freuen, Sie für die Leuphana gewinnen zu können. Sie sollten zudem über die folgenden Qualifikationen verfügen:
    • Erfolgreich und mit Prädikat abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsmathematik, der Wirtschaftsinformatik (o.ä.) mit einem erkennbaren Bezug zu den Bereichen Finance und/oder Data Science.
    • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit statistischer Software (Stata, Python, R)
    • Idealerweise erste Erfahrung in der empirischen Finanzforschung und in der Arbeit mit Finanz-/Unternehmensdatenbanken.
    • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Software-Paketen (MS Word, MS Excel, MS Power Point) und dem Textsatzprogramm TeX (z.B. in Overleaf)
    • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Die Leuphana als Arbeitgeber:
Die Leuphana Universität bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung sowie einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands. In einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch. Darüber bietet die Leuphana als Arbeitgeber:

    • Eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes
    • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
    • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr.
    • Flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit.
    • Ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot.
    • Ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann.
    • Ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa.
    • Ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.

Ihre Bewerbung:
Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei inhaltlichen Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte per E-Mail an Prof. Dr. Henning Schröder (henning.schroeder@leuphana.de). Ihre Bewerbung mit allen üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum 31.01.2025 digital (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg
Personal und Recht / Bewerbungsmanagement
Kennwort: WiMi Entrepreneurial Finance
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg
jobs@leuphana.de

Eberhard Karls Universität Tübingen: wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Am Lehrstuhl Financial Institutions des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als

wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(E-13 TV-L, 75%)

zunächst befristet auf 2 Jahre zu besetzen.

Die Dienstaufgaben umfassen die Mitwirkung an Forschung und Lehre des Lehrstuhls bei einer eigenen Lehrverpflichtung von drei SWS. Die Bereitschaft zur Promotion wird vorausgesetzt. Ihre Forschung liegt thematisch im Schwerpunkt des Lehrstuhls Asset Management und Marktmikrostruktur und verbindet Theorie und Empirie.

Wir bieten Ihnen neben persönlicher Betreuung an einer international orientierten Exzellenzuniversität die Teilnahme an Veranstaltungen im Graduiertenstudium, um Sie in Ihrem Promotionsprojekt optimal zu fördern. Ebenso bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in der Hochschullehre, einen einzigartigen, traditionsreichen Wissenschaftsstandort und ein vielfältiges, weltoffenes und lebendiges städtisches Umfeld mit erstklassiger Infrastruktur.

Einstellungsvoraussetzung ist ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in einem einschlägigen Bereich (Wirtschaftswissenschaften, -mathematik oder -ingenieurwesen, Statistik, Ökonometrie). Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls und der empirischen Datenanalyse von Finanzmarktdaten sind erwünscht. Sehr gute Grundkenntnisse beim Umgang mit Statistiksoftware (bspw. R, Stata, SAS, Python) sind unerlässlich. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie ein sicherer Umgang mit Standardsoftware gehören zu den selbstverständlichen Anforderungen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf, Motivationsschreiben und Hochschulzeugnissen sind bis zum 15. Januar 2025 zu richten an Prof. Dr. Monika Gehde-Trapp, Universität Tübingen, Nauklerstraße 47, 72074 Tübingen, gerne auch per E-Mail in einer Datei an bianca.idler@uni-tuebingen.de. Bitte geben Sie im Lebenslauf den/die Betreuer/in Ihrer Abschlussarbeiten an.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bianca Idler gerne zur Verfügung (bianca.idler@uni-tuebingen.de).

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.

 

Aarhus University: Assistant Professor in Energy Economics, the Climate and the Green Transition

Aarhus University: Assistant Professor in Energy Economics, the Climate and the Green Transition

The Department of Economics and Business Economics at Aarhus University, invites applications for junior positions (post docs, assistant professorships, and combinations thereof) starting in the fall of 2025 or as agreed.

Candidates within the fields of energy economics, economics of the climate and the green transition, climate finance, energy finance, and the logistics of the green transition, are invited to apply.

The positions are funded by CoRE, Center for Research in Energy: Economics and Markets, via a major grant by the energy trading company InCommodities. The center focuses on research in a broad sense within the fields mentioned above with focus on quantitative economics including econometrics and empirical research relevant for energy markets, the climate and the green transition.

Different positions are available at the post doc level (typically 2 years) and the assistant professor level (4 years). Contracts can combine position types. The cover letter should describe the preferred position type applied for.

We offer favourable conditions regarding research facilities, data access, time devoted to research, travel support, etc. For non-Danish researchers, a favourable tax-scheme exists.

The Department of Economics and Business Economics has around 120 faculty members covering the fields of Economics, Econometrics, Finance, Logistics and Operations Research, Business Analytics and other fields. The department faculty is international, and the working language is English. The department hosts several research centers providing an active research environment and the department has several seminar series with ample influx of visiting researchers. The Department of Economics and Business Economics services several undergraduate and master-level programs. The PhD program has an annual intake of around 15 to 20 students. More information is available at www.econ.au.dk.

Interviews will be conducted through the European Job Market virtual meetings mid December, and candidates may subsequently be invited to give a job talk at Aarhus University starting January 2025.

Application Procedure: Your application should include cover letter (stating the motivation for the application and the preferred position type applied for), CV, publication list, names of 3 referees and your job market paper. Optionally, you may submit additional papers and research and teaching statements. Applicants should have a PhD degree before taking up the position. Complete applications should be received by November 24th 2024 to be guaranteed full consideration. All candidates must apply online at http://www.econjobmarket.org.

Further information: Please address inquiries to Recruitment Officer, Professor Valerie Smeets (vas@econ.au.dk) or Center Director for CoRE, Professor Niels Haldrup (nhaldrup@econ.au.dk).

Submission materials required

  • Curriculum vitae
  • Job market paper
  • Contact information for references
  • Cover letter
  • Additional paper (optional)
  • Additional paper (optional)
  • Letters of reference: 3

To apply for this position, log in and choose your Applicant role (or, if you have no account, create one).

Location of job: Fuglesangs Allé 4, Aarhus, Midtjylland, 8210, Denmark
Degree required: Doctorate
Job start date: Flexible
Job duration: 4 years
Letters of reference required: 3
Interviews: Interviews will be conducted remotely by video starting December, 2024.
Application deadline: 24 Nov 2024 midnight UTC

Aarhus University: Assistant Professor in Finance

Aarhus University: Assistant Professor in Finance

The Department of Economics and Business Economics at Aarhus University, invites applications for an assistant professor position starting in the fall of 2025 or as agreed.

Candidates within any field of finance are invited to apply. We do, however, have a special interest in empirical corporate finance and corporate governance.

The duration of assistant professorships is 3-5 years and different schemes for fixed term and tenure track can be offered. We offer favourable conditions regarding research facilities, data access, time devoted to research, travel support, etc. The remuneration package is competitive at the European level and includes a fixed-term stipend to qualified candidates and substantial publication bonuses funded by the Danish Finance Institute. For non-Danish researchers, a favourable tax-scheme exists.

The Department of Economics and Business Economics has around 120 faculty members covering the fields of Economics, Econometrics, Finance, Logistics and Operations Research, Business Analytics and other fields. The department faculty is international, and the working language is English. The department hosts several research centers providing an active research environment and the department has several seminar series with ample influx of visiting researchers. The Department of Economics and Business Economics services several undergraduate and master-level programs. The PhD program has an annual intake of around 15 to 20 students. More information is available at www.econ.au.dk.

Interviews will be conducted through the European Job Market virtual meetings mid December, and candidates may subsequently be invited to give a job talk at Aarhus University starting January 2025.

Application Procedure: Your application should include cover letter CV, publication list, names of 3 referees and your job market paper. Optionally, you may submit additional papers and research and teaching statements. Applicants should have a PhD degree before taking up the position. Complete applications should be received by November 24th 2024 to be guaranteed full consideration. All candidates must apply online at http://www.econjobmarket.org.

Further information: Please address inquiries to Recruitment Officer, Professor Valerie Smeets (vas@econ.au.dk) or Head of the Finance Section, Thomas Kokholm (thko@econ.au.dk).

Submission materials required

  • Curriculum vitae
  • Job market paper
  • Contact information for references
  • Cover letter
  • Additional paper (optional)
  • Additional paper (optional)
  • Letters of reference: 3

To apply for this position, log in and choose your Applicant role (or, if you have no account, create one).

Location of job: Fuglesangs Allé 4, Aarhus, Midtjylland, 8210, Denmark
Degree required: Doctorate
Job start date: Flexible
Job duration: 4 years
Letters of reference required: 3
Interviews: Interviews will be conducted remotely by video starting December, 2024.
Application deadline: 24 Nov 2024 midnight UTC