Monthly Archives: Januar 2026

FernUniversität in Hagen: Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Angewandte Statistik

Kennziffer 1983

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Angewandte Statistik

Teilzeit (29,87 Wochenstunden 75 %)
befristet (3 Jahre)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L 

 

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

 

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung und Überarbeitung von multimedialen digitalen Studienmaterialien
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen (virtuell)
  • Betreuung studentischer Seminar- und Abschlussarbeiten
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten von Forschungsprojekten
  • Wissenschaftliche Präsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen
  • Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften
  • Darüber hinaus helfen Sie bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (oder verwandten Studiengängen) auf Masterniveau, vorzugsweise an einer Universität, mit quantitativem Schwerpunkt Ökonometrie/Statistik mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der Ökonometrie, der Zeitreihenanalyse bzw. des statistischen Lernens mit Anwendungen in der Finanzmarktanalyse und/oder empirischen Makroökonomik
  • Idealerweise besitzen Sie Vorkenntnisse in der Programmierung mit R, Matlab oder Python
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Lehre gesammelt
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzfreude und Zuverlässigkeit und sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten
  • Sie haben die Fähigkeit, wissenschaftliche Forschungsergebnisse überzeugend zu präsentieren
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit, diese ggf. weiter auszubauen

Unser Angebot:

  • Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt
  • Umfangreiche Möglichkeiten der methodischen und didaktischen Weiterbildung
  • Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, verbunden mit einer regelmäßigen Anwesenheit in Hagen
  • Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
  • Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)
  • Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung

Auskunft erteilt:

Herr Univ.-Prof. Dr. Robinson Kruse-Becher
Tel.: 02331 987-2823 (nach Vereinbarung per E-Mail)
E-Mail:  robinson.kruse-becher@fernuni-hagen.de 

 

Frau Daniela Doliwa
Tel.: 02331 987-2823 (nach Vereinbarung per E-Mail)
E-Mail: daniela.doliwa@fernuni-hagen.de 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.02.2026 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

 

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 – Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

 

Universität Hohenheim: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d), Doktorand:in; PostDoc

Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.

Das Fachgebiet Ökonometrie und Wirtschaftsstatistik (520K) der Universität sucht zum 01.03.2026 oder später eine/n

wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d), Doktorand:in; PostDoc

befristet auf 3 Jahre, E13 TV-L, 75 %

Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) bzw. wissenschaftlichen Weiterqualifikation sowie Möglichkeiten der methodischen und didaktischen Weiterbildung. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel.

IHRE AUFGABEN

  • Aktive Mitarbeit an den wissenschaftlichen Projekten des Lehrstuhls sowie eigenständige Bearbeitung selbst entwickelter Forschungsfragen
  • Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie Veröffentlichung in anerkannten internationalen Fachzeitschriften
  • Vorbereitung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lehr- und Übungsveranstaltungen
  • Übernahme von Aufgaben in der Lehrstuhlverwaltung, insbesondere bei der Betreuung von Studierenden und Abschlussarbeiten

Sie erwartet eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Forschungsprozesses kennenlernen, ein Arbeitsumfeld mit einem angenehmen Arbeitsklima und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Darüber hinaus besteht regelmäßig die Möglichkeit, den Beschäftigungsumfang durch die Mitwirkung an Drittmittelprojekten zu erhöhen.

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Statistik oder Data Science (bzw. verwandter Studiengänge) mit überdurchschnittlichem Erfolg oder kurz vor dem Abschluss; ggf. auch abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende inhaltlich einschlägige Promotion
  • Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen sowie sehr gute Kenntnisse in Statistik und Ökonometrie und in modernen Methoden des statistischen bzw. maschinellen Lernens, vorzugsweise mit Anwendungen auf Finanzmarktdaten
  • Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in R und/oder Python
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Lehre
  • Hohes Maß an Einsatzfreude und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
  • Fähigkeit, wissenschaftliche Forschungsergebnisse überzeugend zu präsentieren
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und idealerweise in Deutsch sowie die Bereitschaft, diese ggf. weiter auszubauen

 

WAS UNS AUSZEICHNET

  • Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region
  • Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
  • Sicherer Arbeitsplatz & sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung
  • Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung & Universitätssport

Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 27.02.2026 über unser Online-Portal einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an econometrics@uni-hohenheim.de  wenden.

Call for Papers – 12th Workshop on Banking and Institutions

Call for Papers – 12th Workshop on Banking and Institutions

August 17-18, 2026
Bank of Finland, Helsinki

Workshop is organized by LaRGE Research Center (University of Strasbourg), Bank of Finland Institute for Emerging Economies (BOFIT), and Gabelli School of Business, Fordham University (New York).

KEYNOTE SPEAKER: José-Luis Peydró (LUISS and EIEF)

TOPICS: The workshop organizers invite researchers to submit empirical papers linking banking and institutions. Possible topics include but are not limited to the following:

    • geopolitics and banking
    • political economy of banking
    • banking and society
    • banking in emerging markets
    • climate and banking
    • monetary policy and institutions

PAPER SUBMISSION PROCEDURE: Those interested in presenting a paper should submit a copy of their research in PDF format via online submission form. Only complete papers will be considered. There is no conference fee. The deadline for submission is March 15, 2026. The authors of accepted papers will be notified by April 13, 2026.

PROGRAM COMMITTEE: Zuzana Fungáčová (BOFIT), Iftekhar Hasan (Fordham University), Iikka Korhonen (BOFIT), Paul Wachtel (New York University), Laurent Weill (LaRGE Research Center, University of Strasbourg).