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Junior professorship „Business Administration, in particular Sustainable Finance“ (W1TTW2)

Junior professorship „Business Administration, in particular Sustainable Finance“ (W1TTW2)

16.04.2025 THE SCHOOL OF MANAGEMENT AND TECHNOLOGY AT LEUPHANA UNIVERSITY LÜNEBURG INVITES APPLICATIONS FOR THE FOLLOWING JUNIOR PROFESSORSHIP WITH TENURE TRACK:

Business Administration, in particular Sustainable Finance (W1TTW2)

For this position, we are seeking a committed researcher with a visible international research profile and a strong research agenda (documented by publicly available working papers). Your research is centered in the field of finance (preferably in corporate finance, capital markets, or corporate governance) and informed by the broader debates at the intersection of the fields of finance and sustainability. Methodologically, you possess strong quantitative analytical skills and are well trained to apply state-of-the-art empirical methods (on large datasets). You show a strong commitment to high-quality research as demonstrated by continuous presentations in leading international conferences and an initial track record of publications in recognized peer-reviewed outlets (VHB Jourqual 4 (B or higher) or the Academic Journal Guide (3 or higher)) with preferably at least one article published in a top-tier journal of the field (VHB Jourqual 4 (A or A+) or the Academic Journal Guide (4 or 4*)). You pursue a viable publication strategy and have a promising publication pipeline. Ideally, you have already established a vibrant international network and have spent an official research visit during your career (PhD or Post-Doc period) at a leading international business school with a recognized finance department. Applicants bring as far as possible initial experience in the acquisition of externally funded projects. Ideally, you have already successfully acquired third-party funding on your own. In addition, you have a convincing strategy for successfully obtaining external funding during the junior professorship.

In terms of teaching, we are seeking a candidate with teaching experience in the field of finance at the bachelor and ideally also master level who offers high quality and innovative teaching. During the tenure-track period, you will offer electives in our bachelor and master programs, supervise theses, and contribute to the continuing development of the programs. Prospectively, you will also contribute to the doctoral training in the research group of Management, Accounting and Finance. You develop teaching methods in line with Leuphana’s approach of research-based education and an emphasis on activating students. You contribute to Leuphana’s educational philosophy, and you show commitment to uphold the high standards of our programs. Most of our courses at the bachelor and master level are taught in English. Consequently, we expect an excellent command of written and spoken English.

We at Leuphana share the idea of the university as an educational community. You are expected to support our mission in research, teaching and knowledge transfer and to create social impact. You have a clear concept how you want to contribute to the school’s interdisciplinary research profile and how you plan to cooperate with the colleagues at Leuphana, in particular at the Institute of Management, Accounting, and Finance, at Leuphana’s Center for Sustainability Management as well as with stakeholder groups from politics, business, civil society, and other academic institutions in the metropolitan area.

Formal requirements according to § 30 of the Lower Saxony Higher Education Act (NHG) are: a university degree and a PhD in a discipline relevant to the open position; your aptitude for teaching; and your ability to engage in independent academic research, as demonstrated by the outstanding quality of your Ph.D.

The junior professorship will be filled in accordance with pay grade W1 and is initially limited to a period of three years. The position will be extended for an additional three years, subject to a positive academic evaluation (in accordance with the guidelines for the mid-term evaluation of junior professors of Leuphana University Lüneburg). After six years, a positive tenure evaluation process according to the Tenure-Track Regulations of Leuphana University Lüneburg will lead to a permanent W2 full-time professorship.

At Leuphana you will find an academic community that is open to changes in perspective and cultivates the dialogue among the different disciplines as well as between research and practice. With spirit and initiative, we address challenges of civil society in the 21st century. Pursuing our idea of liberal education, our students are enabled to think, question, and act upon it. Our professors foster PRiME and the awareness of gender and diversity aspects in teaching as well as research.

Leuphana University is an equal opportunities employer. The university aims to increase its number of female professors. Qualified women are especially invited to apply.

For further information, please contact the Dean of the School of Management and Technology, Prof. Dr. Paul Drews (paul.drews@leuphana.de).

Please submit your application (without submission of an application photo) consisting of the following materials in two separate PDF files: a) motivation letter, CV, full publication list, copies of academic degrees, recent course evaluations (max. 3) and b) your three most relevant publications or working papers. Please enclose the completed application form (as Excel file) with your documents. Guidance on the required application materials can be found here.

Applications should be sent preferably by email using the key word “Sustainable Finance” (W1 TT W2) to beko@leuphana.de or to the President of Leuphana University Lüneburg, Post Box 2440, Lüneburg D-21314 by June, 1, 2025. Please be aware that we cannot return application documents sent physically.

By submitting your application, you consent to your data being stored and processed for the purpose of the recruitment process.

Please note our Data Protection Notice for Applicants (in English or in German).

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Universität des Saarlandes – W3-Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Finanzdienstleistungen

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität mit internationaler Ausrichtung und ausgeprägtem Forschungsprofil. Sie ist geprägt durch die Schwerpunktbereiche Informatik, BioMed, Nachhaltigkeit und Europa. Zahlreiche Forschungseinrichtungen im Umfeld der Universität und die gezielte Förderung von Existenzgründungen schaffen ideale Rahmenbedingungen für Forschung, Lehre und Innovation. Die ausgeprägte internationale Orientierung der Universität des Saarlandes zeigt sich u. a. in einem überdurchschnittlich hohen Anteil an internationalen Studierenden. Seit 2004 ist sie als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Im Bereich Wirtschaftswissenschaft der Fakultät für Empirische Humanwissenschaften und Wirtschaftswissen schaft der Universität des Saarlandes ist zum Sommersemester 2026 eine

W3-Professur fürBetriebswirtschaftslehre, insbesondere Finanzdienstleistungen

(m/w/d; Kennziffer W2626)

zu besetzen.

Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber vertritt das betriebswirtschaftliche Fach Finanzdienstleistungen in Forschung und Lehre. Gesucht ist eine forschungsstarke und im Bereich Finanzdienstleistungen / Finance möglichst breit aufgestellte Persönlichkeit mit einschlägigen Publikationen in referierten hochrangigen, internationalen Zeitschriften. Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln wird vorausgesetzt.

In der Lehre ist das Gebiet der Finanzdienstleistungen abzudecken. Erwünscht sind u. a. Lehrveranstaltungen zu Finanzinstitutionen. Der wachsenden Bedeutung von IT-gestützten Konzepten, Methoden und Geschäftsmodellen ist Rechnung zu tragen. Die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache und eine Beteiligung an der methodischen Doktorandenausbildung werden vorausgesetzt.

Die Professur ist der Rechnungsorientierten Betriebswirtschaftslehre zugeordnet; mit ihr verbunden ist die Leitung des Studiengangs Wirtschaft und Recht. Eine Anschlussfähigkeit an einen der bestehenden Schwerpunkte des Bereichs Wirtschaftswissenschaft (Digitale Transformation, Europa, Entrepreneurship, Nachhaltigkeit) ist erwünscht.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation, habilitationsäquivalente Leistungen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht wurden.

Die Universität des Saarlandes versteht Internationalisierung als Querschnittsaufgabe. Wir erwarten daher die Beteiligung an Aktivitäten zur weiteren Internationalisierung der Universität. Die Zusammenarbeit im Rahmen bestehender internationaler Kooperationen, z. B. mit Partnern der Europäischen Hochschule Transform4Europe (www.transform4europe.eu) und des Universitätsverbunds Universität der Großregion (www.uni-gr.eu) soll fortgeführt werden und wird besonders unterstützt.

Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplans eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Aufgabenbereich an. Sie fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Überdies begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 16.05.2025 im Online-Berufungsportal der Universität des Saarlandes ein: www.uni-saarland.de/berufungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als ein PDF-Dokument von max. 10 MB mit den folgenden Unterlagen in der angegebenen Reihenfolge hoch:

  • Anschreiben (gerichtet an den Dekan der Fakultät für Empirische Humanwissenschaften und Wirtschaftswissenschaft, Herrn Univ.-Prof. Dr. Axel Mecklinger)
  • Lebenslauf (inkl. privater Anschrift mit Telefon und E-Mail-Adresse), einschließlich Angaben zum Werdegang mit einem Überblick zur bisherigen Lehr- und Forschungstätigkeit
  • Publikationsverzeichnis
  • Darstellung der bisherigen Lehrtätigkeit (inkl. Lehrevaluationen, falls vorhanden)
  • Höhe und Art der eingeworbenen Drittmittel (inkl. Angaben zu aktuell in Begutachtung befindlichen Anträgen oder solchen in Vorbereitung; ggf. Angabe des Eigenanteils bei Gemeinschaftsprojekten)
  • ein jeweils etwa zweiseitiges Lehr- und Forschungskonzept
  • Urkunden, insbesondere Zeugnisse
  • Ihre drei wichtigsten Publikationen der letzten fünf Jahre
  • ein Nachweis über Schwerbehinderung, sofern Sie im Bewerbungsformular eine Schwerbehinderungangegeben haben
  • Falls vorhanden: Nachweis über Gleichwertigkeit des ausländischen Hochschulabschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (gilt nicht bei Hochschulabschlüssen in Deutschland. Falls der Nachweis zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht beantragt wurde, muss dieser nach Aufforderungnachgereicht werden.)

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grund‐ verordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten (www.uni-saarland.de/verwaltung/datenschutz). Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie dieDatenschutzhinweise der Universität des Saarlandes zur Kenntnis genommen haben.