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Otto-Friedrich-Universität Bamberg: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Promotion)
Geschrieben von: Rouven Wiegard   

Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Banking und Finanzcontrolling der Otto-Friedrich-Universität Bamberg ist ab dem 01. Oktober 2014 eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Promotion),

Vergütungsgruppe TV-L E 13 (75%) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet (Möglichkeit der Verlängerung besteht).

Aufgabenbereiche:
In der Forschung: Eigenständige Bearbeitung von Forschungsprojekten, Mitarbeit an den Forschungsprojekten des Lehrstuhls.
Die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls umfassen: Asset Management, Asset Pricing, Derivate & Finanzinnovationen, Energie- & Rohstoffkontrakte, Finanzielle Steuerung & Regulierung von Banken, Risk Management, Zinsstrukturmodelle.
In der Lehre: Unterstützung bei der Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen des Fachgebietes (Bachelor, Master).

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Master / Diplom mit Prädikat im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Banking / Finance
  • Bereitschaft zur persönlichen Weiterqualifikation im Zusammenhang mit dem Fachgebiet durch eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse in Standardsoftware (Microsoft Office, insbes. Word, Excel, PowerPoint)
  • Programmierkenntnisse sind von Vorteil (Mathematica/ MATLAB/ R/ Stata)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Teamgeist, Belastbarkeit und hohe Flexibilität

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Universität Bamberg strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und bittet Frauen deshalb ausdrücklich um ihre Bewerbung. Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Beifügung der üblichen Unterlagen richten Sie bitte an die folgende Adresse. Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Lehrstuhl für BWL,
insbes. Banking und
Finanzcontrolling
Prof. Dr. Matthias Muck
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
96045 Bamberg
Tel. +49 (0)951- 863-2091
Fax +49 (0)951- 863-2092

Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.
www.uni-bamberg.de/bwl-bfc
Zuletzt aktualisiert am Donnerstag, den 07. August 2014 um 16:14 Uhr
 
Georg-August-Universität Göttingen: Postdoktorandin/en oder Doktorandin/en
Geschrieben von: Rouven Wiegard   

An der Professur für Finanzwirtschaft der Georg-August-Universität Göttingen ist ab 01.11.2014 eine Stelle für eine/n

Postdoktorandin/en oder Doktorandin/en

Entgeltgruppe 13 TV-L


mit 75% der regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit  (zzt. 29,8 Stunden/Woche) zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt. Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen, vor oder nach der Promotion.

Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Forschung und Lehre. In der Forschung geht es um die Analyse aktueller Probleme aus den Forschungsschwerpunkten der Professur.  Dazu sind fundierte Kenntnisse in den Bereichen Derivate, Risikomanagement, Portfolio-management, Asset Pricing und der empirischen Kapitalmarktforschung wünschenswert. Die Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen wird aktiv gefördert. Die Mitarbeit in der Lehre beinhaltet u.a. die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen. Die Lehrverpflichtung beträgt 3 Semesterwochenstunden.  Die Lehre findet z.T. auf Englisch und z.T. auf Deutsch statt.

Wünschenswert ist eine abgeschlossene Promotion oder ein wissenschaftlicher Hochschulab-schluss aus einem wirtschaftswissenschaftlichen  Studiengang mit quantitativer Ausrichtung (BWL,  VWL, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirt-schaftsstatistik) und einem Schwerpunkt im Bereich Finanzen sowie sehr gute Englischkennt-nisse. Zudem sollten Sie sich durch großes Engagement und Teamfähigkeit auszeichnen.


Bitte richten Sie bei Interesse Ihre Bewerbung bis 31.08.2014 mit den üblichen Unterlagen, gern auch per E-Mail, an:

Prof. Dr. Olaf Korn
Professur für Finanzwirtschaft
Georg-August-Universität Göttingen
Platz der Göttinger Sieben 3
D-37073 Göttingen
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf  Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Be-werbung auf.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zuletzt aktualisiert am Montag, den 04. August 2014 um 12:35 Uhr
 
Wirtschaftsuniversität Wien: Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate)
Geschrieben von: Rouven Wiegard   

Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc

(Teaching and Research Associate)

Im Institut for Finance, Banking and Insurance ist voraussichtlich ab 15. September 2014 für die Dauer von 6 Jahren eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.961,85 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) Beschäftigungsausmaß: 75% (30 Std./Woche) zu besetzen.

Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.

Aufgabengebiet:

  • Unterstützung und Mitarbeit in Lehre und Forschung im Bereich Finance, Risk Management oder Insurance
  • Selbständiges wissenschaftliches Arbeiten mit Anwendungen in Corporate Finance, Corporate Risk Management, Insurance oder Fair Value Accounting und Kapitalmarktregulierung mit dem Ziel der Promotion

Ihr Profil:

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Finanzwirtschaft bzw. einer benachbarten Wissenschaftsdisziplin oder Abschluss des Studienzweigs Wirtschaftsmathematik, Statistik oder Physik; erfüllte Voraussetzungen für die Aufnahme bzw. Absolvierung eines wirtschaftswissenschaftlichen Doktoratsstudiums (prae doc); sehr gute Kenntnisse im Bereich quantitativer und analytischer Methoden in den Wirtschaftswissenschaften; sehr gute Englischkenntnisse

Kennzahl: 2610

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 03. September 2014

Zuletzt aktualisiert am Donnerstag, den 17. Juli 2014 um 16:47 Uhr
 
Wirtschaftsuniversität Wien: Assistant Professor Position, non tenure track (post doc)
Geschrieben von: Rouven Wiegard   

Assistant Professor Position, non tenure track (post doc)


The Institute for Finance, Banking and Insurance is currently inviting applications for a 100% (40 hours/week) Assistant Professor position, non tenure track (post doc), employee pursuant to the terms of the Collective Bargaining Agreement for University Employees - Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten (gross monthly salary: € 3.483,30). This employee position will be limited to a period of 2 years, starting in November, 2014 (commencement date subject to change).

Please note that under the terms of the WU personnel development plan, the position of Assistant Professor, non-tenure track, is limited to an employment period of not more than six years. Applicants who are already employed at WU as substitute employees can therefore only be employed for the time remaining to complete the six-year period. Persons who have already been employed at WU in an Assistant Professor, non-tenure track position cannot be re-employed in this position at WU (except as a substitute employee) due to legal restrictions.

Responsibilities:

  • Teaching: Finance both on a bachelors' and masters' level
  • Research in Professor Laux’s group in the area of bank regulation and financial stability
  • Independent supervision of bachelor theses

Your Profile:

  • Doctoral degree in Economics or Business Administration
  • Excellent knowledge of contract theory and game theory
  • Research experience in the area of banking theory and corporate governance of banks

Reference Number: 2618

Application materials can be submitted online until August 6, 2014

Apply here

Travel and lodging expenses: We regret that WU cannot reimburse applicants travel and lodging expenses incurred as part of the selection and/or hiring process.

Equal opportunities: WU is an Equal Opportunity Employer and seeks to increase the number of its female faculty and staff members, especially in management positions. Therefore qualified women are strongly encouraged to apply. In case of equal qualification, female candidates will be given preference.

WU has an Equal Opportunities Working Group (information in German).

Zuletzt aktualisiert am Donnerstag, den 17. Juli 2014 um 16:48 Uhr
 
Leibniz Universität Hannover - Institut für Banken und Finanzierung: Wiss. MA
Geschrieben von: Rouven Wiegard   

Am Institut für Banken und Finanzierung sind mehrere (Teilzeit-) Stellen als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter
(EntgGr. 13 TV-L)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Stellen sind zunächst auf 4 Jahre befristet.

Aufgaben

Der Aufgabenbereich umfasst die Beteiligung an finanzwirtschaftlichen Forschungsprojekten, insbesondere zu den Themenbereichen Behavioral Finance, Altersvorsorge und Finanzintermediation, sowie an der Lehre (Lehrdeputat bis zu 4 SWS) und an der Lehrstuhlorganisation. Im Rahmen der Tätigkeit wird die Möglichkeit zur Promotion gegeben.

Einstellungsvoraussetzungen

Voraussetzung für die Einstellung sind ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt in Finanzierung, (Wirtschafts-) Psychologie, (Wirtschafts-) Mathematik, Ökonometrie oder in einem verwandten Fach und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit in den genannten Themenbereichen.

Gegebenenfalls wird eine Teilzeitbeschäftigung vereinbart.

Die Leibniz Universität Hannover will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bevorzugt per Email, bis zum 15.08.2014 an
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Herrn Prof. Dr. Maik Dierkes
Institut für Banken und Finanzierung
Königsworther Platz 1
30167 Hannover
E-Mail  Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

 

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Baumann-Wohlfahrt , Tel. +49 511 762 - 4668 , E-Mail  Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. gerne zur Verfügung.

Zuletzt aktualisiert am Donnerstag, den 17. Juli 2014 um 16:33 Uhr
 
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