Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter - RWTH Aachen

Am
Lehrstuhl für Betriebliche Finanzwirtschaft
ist eine Stelle als

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Professor of Finance(Open Rank) - University of St. Gallen

The University of St. Gallen and its School of Finance (SoF) are seeking candidates for a tenure-track assistant professorship, associate or full professorship in finance with a focus on private markets and alternative investments. We are looking for an individual with a strong international research profile in this area and excellent teaching abilities.

The new professor will become part of a dedicated research team benefitting from an excellent research infrastructure and will teach at the Bachelor, Master, and Ph.D. level. The holder of the position is expected to develop a research center in the area of private markets (private equity, private debt, investment in and financing of infrastructure, etc.) in the School of Finance and to collaborate with the financial industry to foster high-impact research.

For this professorship, we seek candidates per 1 August 2019 or by mutual agreement. For further information, please contact Professor Dr. Manuel Ammann, Chairman of the Search Committee and Dean of the School of Finance (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!).

Candidates should submit their application, including a cover letter, curriculum vitae, publication list, evidence of teaching effectiveness, and three research papers that best represent their current research profile, in electronic form to the President of the University of St.Gallen, Professor Dr. Thomas Bieger, using our online tool at www.unisg.ch/jobs. The deadline for applications is 15 September 2018.

The University of St.Gallen is an equal opportunity and family friendly employer and supports dual career opportunities. We strongly encourage women to apply.

University of St.Gallen | Dufourstrasse 50 | 9000 St.Gallen | www.unisg.ch

Market Microstructure Database Xetra

Market Microstructure Database Xetra

Der Lehrstuhl für Finanzierung der Universität Mannheim hat gemeinsam mit dem Center for Financial Studies in Kooperation mit der Deutschen Börse AG und gefördert durch die DFG eine Microstructure-Datenbank erstellt, die tägliche Daten aus Xetra für alle im CDAX enthaltenen Aktien und den Zeitraum 1999 bis 2013 enthält. Zu den enthaltenen Variablen gehören etwa quotierte und effektive Geld-Brief-Spannen und viele andere. Diese Datenbank ist für Forscher und ausschliesslich für Forschungszwecke kostenlos verfügbar, wobei aber ein formelles Prozedere einzuhalten ist. Das zum Download bereitgestellte pdf-Dokument enthält nähere Informationen.

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ASSISTANT/Ph.D. POSITION in FINANCIAL ECONOMETRICS

Department of Economics of the University of St.Gallen

A new ASSISTANT/Ph.D. POSITION in FINANCIAL ECONOMETRICS will be filled starting in September 2018 or later. The position is part of the Chair of Financial Econometrics held by Prof. Dr. Matthias Fengler. The candidates for this position are expected to start a Ph.D. in Economics and Finance (PEF) at the University of St.Gallen (http://www.pef.unisg.ch). The position will start as 50% position and can be increased to 75% later on. The position is part of the research team in Financial Econometrics at the Faculty of Mathematics and Statistics of the University of St.Gallen (http://www.mathstat.unisg.ch). Therefore a strong interest in theoretical and empirical topics of Finance and Economics as well as a strong background in quantitative methods are expected (see also Prof. M. Fengler’s website
https://mathstat.unisg.ch/en/chairs/financialeconometrics/). Applications for the position should be sent by e-mail to Mrs. Margit Albers (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) no later than August 10, 2018.

Candidate Profile:  Master degree in Economics and Finance; or Mathematics and Statistics (good background knowledge in Econometrics and Finance is essential). | Willingness to write a Ph.D. in Economics and Finance at the University of St.Gallen (http://www.pef.unisg.ch). | Strong willingness to apply quantitative methods in Finance and Economics. | Strong interest in Financial Statistics and Econometrics. | Interest in BigData applications.

The application package must contain: Motivation letter| Complete Curriculum vitae | Two recommendation letters | Transcripts.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter - Universität Marburg

Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, AG Finanzierung und Banken, Prof. Dr. Bernhard Nietert, ist in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Psychologie, AG Kognitive Psychophysiologie, Prof. Dr. Anna Schubö, im Rahmen eines interdisziplinären Kooperationsprojekts „Neurowissenschaftliche Grundlagen wirtschaftlicher Entscheidungen“ zum 1. Oktober 2018 für die Dauer von 3 Jahren, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, die Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters (Doktorandin / Doktorand)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Zu den Aufgaben gehört experimentelle Forschung im Bereich Kognitive Neurowissenschaftliche und Entscheidungstheorie. Die/der erfolgreiche Bewerber/in wird in Projekten tätig sein, in denen die neurowissenschaftlichen Grundlagen wirtschaftlicher Entscheidungen untersucht werden und dabei Methoden verwenden wie EEG/ERP, Eye tracking oder Verhaltensmessung (z. B. Risikoeinschätzung und -bewertung). Zum Tätigkeitsprofil gehört auch das Veröffentlichen der Ergebnisse in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf internationalen Konferenzen.

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in den Fächern Psychologie, Verhaltens- oder Neuroökonomie, Kognitive Neurowissenschaften oder einem vergleichbaren Studienfach, sowie sehr gute theoretische und methodische Kenntnisse der Experimentalpsychologie. Kenntnisse der Grundlagen der Kognitiven Neurowissenschaften und der Entscheidungstheorie, Erfahrung in einer der oben genannten Methoden (z. B. EEG, ERP, Eye Tracking), sowie im Präsentieren wissenschaftlicher Arbeiten auf internationalen Fachkonferenzen sind von Vorteil. Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Für Fragen stehen Ihnen Prof. Dr. Bernhard Nietert und Prof. Dr. Anna Schubö unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! bzw. Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! gerne zur Verfügung.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern, z.B. durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung.

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frau-en unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerberinnen/Bewerber mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bewerbungsunterlagen (Kurzes Motivationsschreiben, Curriculum Vitae, Angabe von 1-2 Referenzen und Kopien von relevanten Zeugnissen) sind bis zum 03.08.2018 unter Angabe der Kennziffer fb02-0006-wmz-2018 per E-Mail in einem PDF-Dokument an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! und an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! zu senden.

The School of Business and Economics, Research Unit Finance and Banking (Prof. Dr. Bernhard Nietert) in collaboration with the Faculty of Psychology, Research Unit Cognitive Neuroscience of Perception and Action (Prof. Dr. Anna Schubö), invite applications for the part-time position (50%) as

Research Assistant (PhD)

available from October 1, 2018 for three years depending on whether applicants have already worked at an university. Salary and benefits correspond to a public service position in Germany (TV-H E 13). The position is part of the interdisciplinary research project “Neurological Foundations of Economic/ Financial Decisions”.

The job profile includes research in the field of Cognitive Neuroscience and Decision Theory. The research assistant will work on the neurological foundations of economic/financial deci-sions and use research methods like EEG/ERP, Eye Tracking, or measurement/evaluation of risk. The job profile also involves publishing the results in international scientific journals and presenting them at international conferences. In the frame of this job profile the opportunity for scientific work is given. The limitation of the contract complies to § 2 Abs. 2 Satz 1 Wis-sZeitVG.

We seek applicants with a master’s degree in Psychology, Behavioral or Neuro Economics/Finance, Cognitive Neuroscience, or a related field. A solid grounding in Experimental Psychology, Cognitive Neuroscience, or Decision Theory as well as technical and methodological skills in EEG recordings or Eye Tracking is helpful.

For further questions please contact Prof. Dr. Anna Schubö (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) or Prof. Dr. Bernhard Nietert (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!).

Philipps-University supports the development of PhDs, for example via offers of the Marburg Research Academy (MARA), the international office, and the department of university didactics and human resources development.

We support women and strongly encourage them to apply. In areas where women are un-derrepresented, female applicants will be preferred in case of equal qualifications. Applicants with children are welcome.—Philipps-University is certified as a family-friendly university. Reduction of working time is principally possible. Applicants with a disability as described in SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) will be preferred in case of equal qualifications. Application and interview costs cannot be refunded.

Please send your application (including a CV, a motivational letter, copies of relevant diplomas, and contact details of two potential referees) mentioning reference number fb02-0006-wmz-2018 as a single PDF to both Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! and Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Deadline for application is August 1, 2018.