Young Researchers Workshop: Big and Smart Data Analysis in Finance

Young Researchers Workshop
Big and Smart Data Analysis in Finance

April 4 – 6, 2022

The workshop aims at providing young researchers (doctoral and early-stage post-doctoral students) from fields of econometrics, statistics, mathematics and finance, who research on developing and applying high-dimensional econometric models, machine learning tech­niques, natural language processing tools, etc. to handle, analyze and/or predict big and high-dimensional financial data, an opportunity to present their research results and discuss them with experts from the field.

Invited Speakers:
Prof. Dr. Giulia Livieri, Scuola Normale Superiore, Pisa, Italy
Prof. Dr. Ostap Okhrin, Technische Universität Dresden, Germany

Application:
Please send your paper and a CV until January 15, 2022 to Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Location:
Studienhaus Wiesneck, Buchenbach, Germany
www.wiesneck.de

Local Organizers:
Prof. Dr. Roxana Halbleib, University of Freiburg
Conny Hupfer, University of Freiburg

Finance Assistant Professor (tenure track) at Radboud University, the Netherlands

The Department of Economics and Business Economics at the Nijmegen School of Management (NSM) at Radboud University, the Netherlands, seeks applicants for an assistant professor in Finance (tenure track), preferably with a link to FinTech, sustainability and/or corporate finance. You will be part of the finance group. The finance group is particularly strong in behavioral and experimental research.

You will primarily be expected to conduct high-quality research in finance or economics and related fields linked to finance. Expertise in behavioural or experimental methods would be an advantage, but is not required. The NSM explicitly encourages interdisciplinary research. This position is expected to result in a series of high-quality publications in finance, economics or related disciplines. You will further be expected to provide high-quality courses in finance and economics at the Bachelor's and Master's levels, and to supervise Bachelor's and Master's theses.

We offer

• A temporary employment for 6 years (tenure track), leading to a tenured position, at least assistant professor 1, depending on academic performance.
• Employment for 1.0 FTE.
• Competitive salaries incl. holiday allowance and end-of-year bonus.
• Applicants from abroad moving to the Netherlands may qualify for a special tax relief by which 30% of their salary is tax free.
• There are additional employment benefits like extra holidays, see our employment conditions. You will be able to use our Dual Career and Family Care Services.

We will start reviewing applications from 5 December 2021, but will continue to consider applications submitted until 31 December 2021.

The first round of online interviews will take place in December 2021 or January 2022. You would preferably begin in August 2022.

Radboud University has a strong track record in promoting female scholars to leadership positions, and we therefore especially welcome applications from women who fit the above profile.

More information and application: https://econjobmarket.org/positions/8048

Universitätsprofessur für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Betriebliche Finanzwirtschaft und Banken - Universität Duisburg-Essen

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Mercator School of Management – Fakultät für Betriebswirtschaftslehre – folgende Stellen zu besetzen:
Zum Sommersemester 2023:

Universitätsprofessur für „Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Betriebliche Finanzwirtschaft und Banken“
(Bes.-Gr. W 3 LBesO W)

Die Bewerberin/der Bewerber soll das Fachgebiet „Betriebliche Finanzwirtschaft und Banken“ in Forschung und Lehre in den betriebswirtschaftlichen Studiengängen (Bachelor und Master) vertreten. Es wird erwartet, dass sich die Bewerberin/der Bewerber aktiv in den Ausbau und die Weiterentwicklung der Fakultät einbringt. Die Professur hat auch eine integrative Bedeutung für die Wirtschaftswissenschaften an der Universität Duisburg-Essen insgesamt. Entsprechend sind Kooperationen mit der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften erwünscht.

Erwartet werden Publikationen in den Bereichen „Finance“ und/oder „Banking“ in hochrangigen, internationalen referierten Fachzeitschriften sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, hochkompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte, und ein internationales Forschungsnetzwerk.

Ebenfalls sollte die Bewerberin/der Bewerber über entsprechende fachbezogene Erfahrungen in der akademischen Lehre verfügen und imstande sein, ansprechende Lehrveranstaltungen im Fachgebiet Banken und betriebliche Finanzwirtschaft sowohl im Bachelor- als auch im Masterprogramm in deutscher und englischer Sprache anzubieten.

Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis 13.12.2021 an den Dekan der Mercator School of Management zu richten:

Dekan der Mercator School of Management
Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Universität Duisburg-Essen
Univ.-Prof. Dr. Peter Anker
Forsthausweg 2
47057 Duisburg

Weitere Informationen zu den Stellen, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Mercator School of Management finden Sie unter: https://www.msm.uni-due.de

Universitätsprofessur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Betriebswirtschaftliche Steuerlehre - Universität Duisburg-Essen

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Mercator School of Management – Fakultät für Betriebswirtschaftslehre – folgende Stellen zu besetzen:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Universitätsprofessur für „Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Betriebswirtschaftliche Steuerlehre“
(Bes.-Gr. W 3 LBesO W)

Die Bewerberin/der Bewerber soll das Fachgebiet Steuerlehre in Forschung und Lehre in den betriebswirtschaftlichen Studiengängen (Bachelor und Master) vertreten. Es wird erwartet, dass sich die Bewerberin/der Bewerber aktiv in den Ausbau und die Weiterentwicklung der Fakultät einbringt.

Erwartet werden Publikationen in hochrangigen, internationalen referierten Fachzeitschriften sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, hochkompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte, und ein internationales Forschungsnetzwerk.

Ebenfalls sollte die Bewerberin/der Bewerber über entsprechende fachbezogene Erfahrungen in der akademischen Lehre verfügen und imstande sein, ansprechende Lehrveranstaltungen im Fachgebiet Steuerlehre sowohl im Bachelor- als auch im Masterprogramm in deutscher und englischer Sprache anzubieten.

Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis 13.12.2021 an den Dekan der Mercator School of Management zu richten:

Dekan der Mercator School of Management
Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Universität Duisburg-Essen
Univ.-Prof. Dr. Peter Anker
Forsthausweg 2
47057 Duisburg

Weitere Informationen zu den Stellen, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Mercator School of Management finden Sie unter: https://www.msm.uni-due.de

Assistant Professor Quantitative Finance and Related Fields - Tilburg University

URL: https://econjobmarket.org/positions/7995

Field(s) of specialization:  Quantitative Finance and related fields
Position types: Assistant Professor (tenure track)
Application deadline: December 10, 2021

We are looking for an excellent candidate with a background in Quantitative Finance or a related field such as Actuarial Science, Asset Pricing, Computational Finance, Financial Econometrics or Mathematical Finance.

The Econometrics group of the Department of Econometrics and OR (https://bit.ly/31Ltfug) focuses on the quantitative-empirical and quantitative-theoretical approaches to (primarily) economics and finance. As a group, our research interests range from econometrics and statistics, economic and finance theory, and computational economics and finance to applications in economics, finance, and related fields.

Tilburg University offers competitive European salaries and attractive teaching loads. After at most five years a tenure decision is made.  Candidates are expected to teach in our bachelor, master, and/or PhD programs. New colleagues from outside the Netherlands can apply for a tax-free allowance equal to 30% of their taxable salary.

Application instructions:

To apply, please create an applicant account at econjobmarket.org, and upload a CV, a job market paper and at least two recommendation letters.  You may upload additional papers and a research statement.

The Departments of Economics and Finance in Tilburg are also recruiting this year. Candidates should apply separately to all departments in which they are interested.

Initial Interviews will take place online in the first half of January. 

For further information, please contact Bas Werker (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!).