IÉSEG School of Management at the Catholic University of Lille invites applications for a full-time permanent position in Finance with a specialization in CORPORATE FINANCE at the Assistant/Associate/Full Professor level affiliated to the Finance Department (starting in January or September 2020) in Paris.


  • IÉSEG holds the “triple crown” of international accreditations (AACSB, AMBA & EQUIS) and is a member of the ‘Conférence des Grandes Écoles’.
  • IÉSEG is one of the leading French business schools in terms of research. The IÉSEG Research Center is accredited by the French CNRS (National Center for Scientific Research).
  • IÉSEG actively promotes research and provides resources for active scholars and integrates financial bonuses for high quality international peer-reviewed research publications.
  • The IÉSEG faculty is highly qualified and diverse with over 40 different nationalities represented.
  • IÉSEG offers Bachelor, Master and Post-Graduate Degrees as well as Executive Education programs.

Our Paris Campus is located in the biggest European business district of "La Défense”. Premises boast state of the art technology in the classrooms as well as having an excellent research environment. More information about IÉSEG School of Management is available online at: http://www.ieseg.fr


The Department consists of over 25 full-time academic staff. The School provides ample resources to support a variety of research interests and activities (Business Source Complete, WRDS, Thomson Reuters Eikon, Datastream and Bloomberg among others), and has comparative advantage in promoting cross-disciplinary research that is needed in the modern business world. The School maintains an excellent network with overseas institutions for collaborative work. Over the last few years, faculty members from the Finance Department have been successful in publishing their research papers in top-tier refereed international journals in areas of (amongst others): executive compensation, internal capital markets, corporate governance, capital structure, economic consequences of ownership structures, M&A activities, corporate spin-offs, dividend policy, corporate social responsibility, entrepreneurship and small business economics.


The candidate is expected to show evidence of strong teaching skills and/or professional experience and a commitment to research excellence. He/she will teach at undergraduate, graduate and postgraduate levels and also contribute to the design and development of the Department’s programs.

Applicants should possess a PhD in Finance/Financial Economics and be able to provide evidence of publications (and/or demonstrate the potential to publish) in reputable academic journals. Applicants should be completely fluent in English as all courses will be taught in this language. Prior knowledge of French is not required as the School will provide French courses to faculty members.
Applicants for the post of Assistant Professor should have the potential to secure publications in top-tier refereed journals. For appointment at the Associate or Full Professor level, applicants are in addition required to have (a) extensive higher education teaching and relevant research experience; (b) a strong publication record in top-tier refereed journals; and (c) good networks in both academia and professional circles at regional and international levels. Candidates with less experience will be considered for appointment at Assistant Professor level.


The salary is competitive. Housing search assistance is provided by IÉSEG. Employees also benefit from French social security benefits, complementary health insurance and a contributory pension scheme.


In order to apply, please fill in the following form http://ieseg.az1.qualtrics.com/jfe/form/SV_5BI3hf7utcGLlit and upload your application package consisting of a cover letter, curriculum vitae (mentioning the names, affiliations, and email addresses of two referees), research and teaching statement, one working paper and recent teaching evaluations merged into one PDF document indicating name and reference code “CF20”.

Two recommendation letters should be sent separately by the referees to:

Dr. Robert Joliet
Head of the Finance Department
Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Phone: +33 3 20 545 892

For any further questions, please contact us by e-mail at Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!


Junior positions in Finance and Accounting

Employer: Department of Economics and Business Economics, School of Business and Social Sciences, Aarhus University

Location: Fuglesangs Allé 4, Aarhus, Midtjylland, 8210, Denmark (map)

Field(s) of specialization: Finance - Accounting

Position type(s): Assistant Professor, Postdoctoral Scholar

Target date for applications: 15 Nov 2019

Application deadline: 31 Jan 2020

Posting end date: 31 Jan 2020

Ad text:

The Department of Economics and Business Economics at Aarhus University, invites applications for a number of positions as assistant professor and postdoctoral fellow starting in the fall of 2020.

Research Fields: (i) Financial intermediation, Banking, Corporate Finance, General Finance; (ii) Accounting: Financial accounting and auditing.

The duration of the assistant professorships is 3-5 years and different schemes for tenure track can be offered. Post doc positions are typically 2-3 years and can be combined with assistant professor positions and thus yielding extra research time. We offer favourable conditions regarding research facilities, data access, time devoted to research, travel support, etc. The remuneration package is competitive at the European level and includes a fixed-term stipend to qualified candidates and substantial publication bonuses funded by the newly established Danish Finance Institute. For non-Danish researchers, a favourable tax-scheme exists.

The Department of Economics and Business Economics has around 160 faculty members covering the fields of Accounting, Finance, Logistics and Operations Research, Economics, Econometrics, Business Analytics and other fields. The department faculty is international and the working language is English. The department hosts several research centers providing an active research environment and the department has several seminar series with ample influx of visiting researchers. The Department of Economics and Business Economics services several undergraduate and master-level programmes. The PhD programme has an annual intake of around 20 students. More information is available at www.econ.au.dk.

Application Procedure: Interviews will be conducted at the ASSA-AEA meetings in San Diego, GA, January 2020 and the EEA European Job Market for Economists in Rotterdam, December 2019. Your application should include cover letter (stating the motivation for the application), CV, publication list, names of 3 referees and your job market paper. We also ask candidates to write in their cover letter whether assistant professor, post-doc or both positions are of interest. Optionally, you may submit additional papers and research and teaching statements. Applicants should have a PhD degree before taking up the position. All candidates must apply online at http://www.econjobmarket.org.

Deadline: The search amongst applicants will start November 15th 2019 and will continue until the positions are filled.

Further information: Please address inquiries to Recruitment Officer, Professor Valerie Smeets (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) or Head of Department, Professor Niels Haldrup (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!).


Am Lehrstuhl für Finanzierung und Investition (Prof. Dr. Ulrich Pape) der ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin ist zum 1. Januar 2020 oder später eine Stelle zu besetzen als:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

50% der regelmäßigen Arbeitszeit

Die Anstellung erfolgt befristet für die Dauer von 3 Jahren mit der Option einer Verlängerung.

Am Lehrstuhl befassen wir uns in Forschung und Lehre mit Fragestellungen der Unternehmensfinanzierung (Corporate Finance) sowie der Unternehmensbewertung. Aktuelle Forschungsprojekte untersuchen z.B. den Einfluss von Finanzinvestoren auf die unternehmerische Innovationskraft, die Bewertung von FinTechs sowie den Wertsteigerungsbeitrag von M&A-Transaktionen.

Ihre Aufgaben

  • Sie verstärken unser Team durch Mitarbeit in Lehre und Forschung sowie im Lehrstuhlmanagement.
  • Sie sind aktiv in die Vorbereitung und Durchführung unserer Lehrveranstaltungen eingebunden.
  • Sie arbeiten an internationalen Forschungs- und Publikationsprojekten mit.

Ihre Chancen

  • Sie haben die Möglichkeit zur Promotion (Dr. rer. pol.) im Rahmen unseres strukturierten dreijährigen  Promotionsprogramms. 
  • Wir gewährleisten eine sehr gute und interdisziplinäre Betreuung Ihres Promotionsvorhabens.
  • Sie arbeiten im internationalen Umfeld der ESCP Europe, die mit ihren sechs europäischen Standorten regelmäßig Spitzenplätze im European Business School Ranking der Financial Times belegt.

Unsere Anforderungen

  • Wir erwarten von Ihnen ein mit Prädikat abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einem finanzwirtschaftlichen Schwerpunkt.
  • Sie haben Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, ein gutes theoretisches Fundament, Kenntnisse in empirischer Forschung und sehr gute englische Sprachkenntnisse.
  • Sie verfügen über Motivation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und überdurchschnittliches Engagement.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV und Zeugnisse) richten Sie bitte per E-Mail in einer Gesamt-PDF bis zum 18.11.2019 an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.


Prof. Dr. Ulrich Pape
ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin
Lehrstuhl für Finanzierung und Investition
Heubnerweg 8-10, 14059 Berlin

E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!



Stellenausschreibung W 80/2019

An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Betriebswirtschaftslehre, Lehrstuhl für ABWL: Bank- und Finanzwirtschaft zum 01.01.2020 befristet bis zum 31.12.2022 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(EG 13 TV-L, 30 bzw. 20 h/Wo., Teilzeitbeschäftigung, befristet, Qualifizierungsstelle)

Der Aufgabenschwerpunkt umfasst die Mitarbeit in Forschung und Lehre. Dazu gehören das Vorbereiten von Vorlesungen, Erarbeiten von Lehrmaterial, Vorbereiten und Durchführen von Übungen und Seminaren sowie die Studierendenberatung, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden sollen, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten. Das Mitwirken an Forschungsprojekten in Form von theoretischen und empirischen Untersuchungen am Lehrstuhl und das Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen bilden einen weiteren Tätigkeitsschwerpunkt. Die akademische Selbstverwaltung sowie die Mitwirkung bei wissenschaftlichen Veranstaltungen sind ebenfalls Bestandteil der Aufgaben.

Wir suchen Absolventinnen/Absolventen eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen u.ä.) bzw. eines Studiengangs mit einem hinreichenden Anteil von wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten, die über Interesse an der Bankbetriebslehre und/oder der betrieblichen
Finanzwirtschaft verfügen. Sie sollten das wissenschaftliche Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben bzw. werden es in den kommenden Monaten mit entsprechender Note abschließen. Angesprochen sind auch Absolventinnen/ Absolventen mit besonderen Kenntnissen der externen Rechnungslegung und Interesse an Verbindungen zur Bank- und Finanzwirtschaft oder Absolventinnen/Absolventen mit Interesse an verhaltenswissenschaftlichen Untersuchungen zur Kunde-Bank-Beziehung. Des Weiteren sollten Sie viel Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit mitbringen. Erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit dem Ziel der Promotion zu arbeiten.

Wir bieten:
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer 
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- die Möglichkeit zur Promotion
- Teilzeitbeschäftigung (30 h/Wo. vom 01.01.2020 bis 31.12.2020 und 01.09.2021 bis 31.12.2022, 20 h/Wo. vom 01.01.2021 bis 31.08.2021)
- Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L/13 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzunge

Weitere Hinweise
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.

Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Auf Wunsch kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen 
formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens
15. November 2019 mit dem Betreff „Ausschreibung W 80/2019“ an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! senden. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die rechtzeitig und unter der vorgenannten Emailadresse sowie im PDF-Format/eine Datei eingehen. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher werden die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten entsprechend der einschlägigen Datenschutzvorschriften erhoben, verarbeitet und genutzt. Wir weisen Sie aber darauf hin, dass die Übersendung
Ihrer Email an uns unverschlüsselt erfolgt.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 26. und 27. November 2019 vorgesehen.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
Frau Prof. Dr. Susanne Homölle; E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Personalservice Frau Kathrin Goeda, Tel. 0381/498-1330

PhD Program in Finance & Research Assistant Positions, School of Finance, University of St. Gallen

The Ph.D. programme in Finance (PiF) is a structured program tailored towards a high-quality and internationally orientated education in financial research. It prepares students to pursue an academic career or to take up an applied research position in a central bank, an international policy institution or in the financial sector.

The University of St. Gallen is one of the most renowned universities in the fields of finance, economics, and business in Europe (it ranks, for example, 4th among European Business Schools according to the Financial Times). The program is offered by the School of Finance, one of the largest finance departments in Europe.

Multiple positions are currently available for students to start the PiF programme in September 2020. Admitted candidates will also be hired as research and teaching assistants at their supervisor's chair for the full duration of their PhD studies. In some cases, applicants can start as assistants already before September.

For details on potential supervisors and their area of research please check our webpage. After your application, we will try to match you with a supervisor for your PhD studies. Only matched candidates will be admitted to the PhD program.

The salary for research assistants may vary depending on the contract offered by the supervisors. For example, someone who finishes her master's degree right before starting the PhD and obtains a 50% research assistant position earns about 41500 CHF per year. If this person has a 70% research assistant position two years later, she receives about 60500 CHF. In addition, the PiF program offers generous funding for conference attendance.

Review Dates and Applications:

Two reviews of the applications will take place for a start in 2020:

  1. November 15, 2019. Candidates who wish to maximize their chances of success should apply before this deadline. Only a few candidates will be matched right after this deadline and applications of candidates who are not matched immediately will be considered again at the next review date. Only apply before November 15 if you can commit to accepting a PhD position within this calendar year!
  2. January 31, 2020. We aim at matching all available supervisors to PhD candidates as soon as possible after this date.

For details about the application process, please visit



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