UniversitätsassistentIn – Laufbahnstelle am Institut für Banken und Finanzen

Chiffre BWL-10642

Beginn/Dauer:

  • ehestmöglich, spätestens 01.02.2020
  • auf 6 Jahre, eine Qualifizierungsvereinbarung kann angeboten werden

Organisationseinheit:

  • Institut für Banken und Finanzen

Beschäftigungsausmaß:

  • 40 Stunden/Woche

Hauptaufgaben:

  • Selbständige Forschung im Bereich Behavioral und Experimental Finance
  • Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Studierenden
  • Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Erforderliche Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Doktorats/PhD-Studium im Bereich der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder in einem verwandten Fachgebiet.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Forschung in den Bereichen Behavioral und Experimental Finance sowie wissenschaftliche Leistungen über die Dissertation hinaus in diesem Bereich.
  • fundierte Methodenkenntnisse, insbesondere im Bereich experimenteller Forschung.
  • Ein methodischer Fokus sollte auf Experimenten mit Financial Professionals, auf Feldexperimenten, auf kombinierten Studien mit experimentell und empirisch erhobenen Daten und/oder auf Onlineexperimenten liegen.
  • Selbständige, qualitativ hochwertige Lehrerfahrung. Fähigkeit, in englischer Sprache zu unterrichten; und in deutscher Sprache zu unterrichten (spätestens 4 Jahre ab Anstellung)
  • Postdoc-Erfahrung oder einschlägige Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln, akademische Mobilitätserfahrung und internationale Vernetzung im Fachgebiet Behavioral und Experimental Finance.
  • Fähigkeit zur Teamarbeit; ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten; Offenheit (u.a. auch für den Dialog zwischen Wissenschaft und der beruflichen Praxis).

Entlohnung:

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3.804 / Monat (14 mal) vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

Bewerbung:

Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie auf unserer Homepage unter der folgenden Adresse https://orawww.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=10642 bis zum 15.09.2019 einreichen können.

Die Bewerbungsunterlagen sollen jedenfalls enthalten:

  • Lebenslauf mit einer Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges;
  • Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, der Vorträge sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte;
  • Angaben über die bisherige Lehrtätigkeit;
  • Angaben über eingeworbene Drittmittel;
  • Liste der fünf wichtigsten Arbeiten;
  • Lehr- und Forschungskonzept für die ausgeschriebene Stelle.

Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher oder englischer Sprache elektronisch als eine zusammenhängende PDF-Datei beizubringen, bevorzugt per E-Mail, ergänzt durch die fünf wichtigsten Publikationen als separate PDF-Dateien. Die Papierform ist optional. Informationen über das Institut für Banken und Finanzen sind unter https://www.uibk.ac.at/ibf/ verfügbar.

Die Leopold-Franzens-Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

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UniversitätsassistentIn/ass.prof – tenure-track position at the Department of Banking and Finance  

Chiffre BWL-10642

Start/duration:

  • Start as soon as possible, no later than 01.02.2020
  • Duration 6 years. a qualification agreement (tenure-track) can be offered

Organisation unit:

  • Department of Banking and Finance

Extent of employment:

  • Full time, 40 hours/week

Main tasks:

  • Independent research in the fields Behavioral and Experimental Finance
  • Teaching and mentoring of students
  • Contributions to the university self-administration are expected

Necessary qualifications:

  • Completed PhD/doctoral degree in the area of social, business, or economic science or equivalent.
  • Excellent knowledge on research in Behavioral and Experimental Finance and academic achievements beyond the dissertation/PhD thesis in this field.
  • Highly elaborated knowledge in research methods, particularly in experimental research in finance.
  • Particular focus on experiments with financial professionals, field experiments, studies combining experimental and empirical data, and/or online experiments.
  • Independent high quality teaching experiences; ability to teach in English (immediately) and German (no later than 4 years after start of employment).
  • Post-doc academic experience in the field of Behavioral and Experimental Finance.
  • Experience in successful third party funding, in academic mobility and in having established an international academic network in the field of Behavioral and Experimental Finance.
  • Teamwork abilities; collaboration and communication skills to facilitate an interdisciplinary dialogue between research and professional practice.

Remuneration:

The salary for this position will be at least € 3.804 / month before taxes (14x per year). The salary may be higher with relevant work experience. Furthermore the University of Innsbruck provides numerous attractive further provisions (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

Application:

We are looking forward to receiving your online application (in German or English; PDF files) no later than September 15th 2019 at Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Karl Rahner-Platz 3, A-6020 Innsbruck (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) eingelangt sein.

The full, legally binding call for application (in German) including the salary be found here: https://orawww.uibk.ac.at/public/karriereportal.home

Please submit your application at https://orawww.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=10642

Further information on the department of Banking and Finance is available at https://www.uibk.ac.at/ibf/.

You should send at least

  • CV showing your scientific and academic development
  • A list of your publications, presentations and other scientific achievements
  • A list of classes you taught so far
  • Third party funding received so far
  • A list of your five most important publications (please provide them as separate PDF files)
  • A teaching and research concept you plan to implement if you get the position

The University of Innsbruck is committed to raising the quota of female employees and therefore explicitly welcomes applications from qualified women. This applies in particular to scientific positions. In the case of female underrepresentation women with equal qualifications will be given priority. In accordance with Austrian disability laws qualified people with special requirements are expressly encouraged to apply for jobs. For more information please contact the disabled confidant Dr. Adolf Sandbichler.