Stellenausschreibung W 98-18  An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen an der Wirtschafts- und  Sozialwissenschaftlichen Fakultät / Institut für Betriebswirtschaftslehre / Lehrstuhl für ABWL: Bank- und  Finanzwirtschaft zum 06.04.2019 befristet bis 30.04.2022 mit Möglichkeit der Verlängerung die folgende Stelle zu  besetzen: 

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (*gn)  (EG 13 TV-L, 30h/Wo., Teilzeitbeschäftigung, befristet, Qualifizierungsstelle) 

Aufgabengebiet:  Der Aufgabenschwerpunkt umfasst die Mitarbeit in Forschung und Lehre. Dazu gehören das Vorbereiten von  Vorlesungen, Erarbeiten von Lehrmaterial, Vorbereiten und Durchführen von Übungen und Seminaren sowie die  Studierendenberatung, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an  Studierende im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor  allem angeleitet werden sollen, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten. Das Mitwirken an Forschungsprojekten  in Form von theoretischen und empirischen Untersuchungen am Lehrstuhl und das Erstellen von  wissenschaftlichen Publikationen bilden einen weiteren Tätigkeitsschwerpunkt. Darüber hinaus sind die  akademische Selbstverwaltung sowie die Mitwirkung bei wissenschaftlichen Veranstaltungen ebenfalls  Bestandteil der Aufgaben. 

Einstellungsvoraussetzungen:  Wir suchen Absolventinnen/Absolventen eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiengangs (BWL,  VWL, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen u.ä.) bzw. eines Studiengangs mit einem hinreichenden  Anteil von wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten, die über Interesse an der Bankbetriebslehre und/oder der  betrieblichen Finanzwirtschaft verfügen. Sie sollten Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom  oder vergleichbarer Abschluss) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben bzw. werden es in den  kommenden Monaten mit entsprechender Note abschließen. Angesprochen sind auch  Absolventinnen/Absolventen mit besonderen Kenntnissen der externen Rechnungslegung und Interesse an  Verbindungen zur Bank- und Finanzwirtschaft. Des Weiteren sollten Sie viel Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft,  Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit mitbringen. Erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und  engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit dem Ziel der Promotion zu  arbeiten. 

Wir bieten: 

- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch  innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer 

- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV<-L) 

- Möglichkeit zur Promotion 

- Teilzeitbeschäftigung 

- Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L/13 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen

Weitere Hinweise  Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.  Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.  Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Ausschreibung richtet sich daher an alle Personen  unabhängig von ihrem Geschlecht (*geschlechtsneutral). Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder  gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von  Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu  bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.  Auf Wunsch kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen  einen formlosen Antrag bei.

 Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens  10. Februar 2019 unter Angabe der Ausschreibungsnummer W 98-18 (mit Angabe der E-Mail-Adresse und  Telefonnummer) an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! senden. Es werden ausschließlich Bewerbungen  berücksichtigt, die im PDF-Format als eine Datei eingehen. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr  wichtig. Daher werden die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten entsprechend der  einschlägigen Datenschutzvorschriften erhoben, verarbeitet und genutzt.  Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. 

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: 

Bereich                 Frau Prof. Dr. Susanne Homölle; E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

Personalservice      Frau Kathrin Goeda, Tel. 0381/498-1330