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Advertiser: Department of Economics and Business Economics, School of Business and Social Sciences, Aarhus University

Field(s) of specialization: Finance - Accounting

Position type(s): Assistant Professor, Postdoctoral Scholar

Location of job: Fuglesangs Allé 4, Aarhus, Midtjylland, 8210, Denmark (map)

Degree required: Doctorate

Job start date: Flexible

Job duration: 5 years

Letters of reference required: 3

Target date for applications: 30 Nov 2020

Application deadline: 15 Jan 2021 (accepting applications)

Posting end date: 15 Jan 2021

Interviews: Interviews will be conducted remotely by video starting December, 2020.

Ad text:

The Department of Economics and Business Economics at Aarhus University invites applications for an assistant professor/ postdoctoral fellow position starting in the fall of 2021.

Research Fields: (i) Financial intermediation, Banking, Corporate Finance, General Finance; (ii) Accounting: Financial accounting and auditing.

The duration of assistant professorships is 3-5 years and different schemes for fixed term and tenure track can be offered. Post doc positions are typically 2-3 years and can be combined with assistant professor positions and thus yielding extra research time. We offer favourable conditions regarding research facilities, data access, time devoted to research, travel support, etc. The remuneration package is competitive at the European level and includes a fixed-term stipend to qualified candidates and substantial publication bonuses funded by the newly established Danish Finance Institute. For non-Danish researchers, a favourable tax-scheme exists.

The Department of Economics and Business Economics has around 160 faculty members covering the fields of Accounting, Finance, Logistics and Operations Research, Economics, Econometrics, Business Analytics and other fields. The department faculty is international and the working language is English. The department hosts several research centers providing an active research environment and the department has several seminar series with ample influx of visiting researchers. The Department of Economics and Business Economics services several undergraduate and master-level programmes. The PhD programme has an annual intake of around 20 students. More information is available at www.econ.au.dk.

Application Procedure: Interviews will be conducted remotely by video starting December, 2020 and candidates may subsequently be invited to give a job talk at Aarhus University. Your application should include cover letter (stating the motivation for the application), CV, publication list, names of 3 referees and your job market paper. We also ask candidates to write in their cover letter whether assistant professor, post-doc or both positions are of interest. Optionally, you may submit additional papers and research and teaching statements. Applicants should have a PhD degree before taking up the position. All candidates must apply online at http://www.econjobmarket.org.

Deadline: The search amongst applicants will start November 30 2020 and will continue until the positions are filled.

Further information: Please address inquiries to Recruitment Officer, Professor Valerie Smeets (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) or Head of Department, Professor Niels Haldrup (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!).

Application procedure

To apply for this position, create an Applicant profile.

Submission materials required

• Cover letter
• Curriculum vitae
• Job market paper
• Contact information for references
• Additional paper (optional)
• Additional paper (optional)
• Letters of reference: 3

An der Professur für ABWL und Finanzwirtschaft an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (75%, TVL 13)

für einen Zeitraum von zunächst 3 Jahren zu besetzen. Die Möglichkeit zur Promotion wird geboten.

Die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls liegen in den Bereichen der empirischen Kapitalmarktforschung, des Risikomanagements von Banken und Industrieunternehmen sowie in der Analyse von Risikoprämien und Friktionen auf Anleihe-, Aktien- und Optionsmärkten.

Wir erwarten von Ihnen:

• Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik)
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Finanzwirtschaft
• Interesse am quantitativen Arbeiten (z.B. empirische Analyse großer Datenmengen, Entwicklung von Modellen)
• Interesse an den zukünftigen Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team. Sie wirken an Lehrveranstaltungen und bei der Betreuung von Studierenden mit und wir fördern aktiv Ihre Promotion.

Die Universität Stuttgart strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an und fordert Frauen deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungen einschließlich der üblichen Dokumente senden Sie bitte bis zum 30. November 2020 an unten stehende Adresse bzw. E-Mail. Für fachliche Fragen können Sie sich gerne an Prof. Dr. Philipp Schuster wenden (Tel.: 0711 685-86001, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!).

Universität Stuttgart, Betriebswirtschaftliches Institut, Abt. III/Finanzwirtschaft, Keplerstr. 17, 70174 Stuttgart.

E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Wir suchen für das Institut für Finanzwirtschaft, Banken und Versicherungen, Abteilung Financial Engineering und Derivate am Karlsruher Institut für Technologie, befristet auf drei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Akademische/n Mitarbeiter/in

Die Abteilung Financial Engineering und Derivate unter der Leitung von Prof. Marliese Uhrig-Homburg beschäftigt sich mit empirischer und theoretischer Finanzmarktforschung, dem Risikomanagement und der Digitalisierung. Aktuelle Forschungsschwerpunkte liegen auf der Analyse von Risikoprämien und Friktionen auf Finanzmärkten, dem Risikomanagement auf Energiemärkten sowie auf der Blockchain-Technologie. Die Möglichkeit zur Promotion wird aktiv gefördert.

Sie verfügen über ein Studium (Master, Diplom) des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsmathematik, der Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre oder der Wirtschaftsinformatik und haben dieses mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.

Wir bieten Ihnen einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit Zugang zur exzellenten Ausstattung des KIT, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, ein breitgefächertes Fortbildungsangebot sowie eine Zusatzrente nach VBL, flexible Arbeitszeitmodelle, einen Zuschuss zum JobTicket (BW) und ein/e Casino/Mensa.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Michael Reichenbacher, Tel. 0721/608-48191, E-Mail:
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. 

Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit weiblichen und männ-lichen Beschäftigten an und würden uns daher insbesondere über die Bewerbungen von Frauen freuen. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.10.20 vorzugsweise elektronisch an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder postalisch an:

Karlsruher Institut für Technologie (KIT)

Frau Prof. Marliese Uhrig-Homburg

Institut für Finanzwirtschaft, Banken und Versicherungen (FBV)

Financial Engineering und Derivate (FED)

Postfach 6980

76049 Karlsruhe

Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu.

KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft.

Ausschreibung einer Stelle (½ oder ¾ E 13 TV-L) als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (Promotion) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Finanzwirtschaft der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

•          Eintritt: ab 1. Januar 2021 oder später

•          Aufgabenbereich: Mitwirkung in Forschung und Lehre in Finanzwirtschaft

•          Einstellungsvoraussetzungen:

o          Prädikatsexamen in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder ökonomienahen Studiengang (Master oder vergleichbarer Abschluss)

o          Erfahrungen mit Methoden der empirischen Wirtschafts- oder Sozialforschung

•          Tätigkeitsgebiete des Lehrstuhls:

o          Digital Finance, u.a. Crowdinvesting, e-Payment, Robo-Advisor, Social Trading

o          Unternehmensfinanzierung, auch Gründungsfinanzierung & Venture Capital

o          Finanzmärkte, auch Going Public

o          Risikomanagement, insbesondere Kreditrisikomanagement & Rating

o          Behavioral Economics & Finance

o          Finanzintermediäre wie Banken, Versicherungen und Investmentfonds sowie Hedge Fonds

o          Personal Finance, Household Finance, Verbraucherfinanzen

o          Altersvorsorge, Retirement Savings

o          Verbraucherschutz & Anlegerschutz, Verbraucherbildung, Financial Literacy.

•          Bewerbungsfrist: ab sofort

•          Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit den üblichen Unterlagen an: 

Univ.-Prof. Dr. Andreas Oehler, Universität Bamberg, Lehrstuhl für BWL, insb. Finanzwirtschaft, Kärntenstr. 7, 96045 Bamberg Tel. +49 (0)951 863 2537; E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!,  Internet: http://www.uni-bamberg.de/bwl-finanz/

*** English version see below ***

An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Institut für Banken und Finanzierung sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

• Mitwirkung bei und selbstständige Entwicklung von Forschungsprojekten, insbesondere in den Bereichen Empirische Kapitalmarktforschung und Sustainable Finance
• Verfassen einer Dissertation
• Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen, Abhaltung von Prüfungen und Betreuung von Studierenden
• Mitarbeit bei Verwaltungs- und Organisationssaufgaben sowie bei Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre/ Volkswirtschaftslehre oder Abschluss eines technischen Studiums, jeweils mit Schwerpunkt Finance
• Gute Kenntnisse im Bereich Statistik und Ökonometrie inkl. einschlägiger Software (zB R, Stata oder Matlab)
• Interesse an Fragen des Bank-, Kapitalmarkt- und Aufsichtsrechts
• Erfahrung bei der Durchführung empirischer Untersuchungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1464.50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 09. September 2020
Kennzahl: MB/238/99 ex 2019/20

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

*** English version ***

At the University of Graz, researchers and students work across a broad disciplinary spectrum to enlarge our knowledge, and find strategies to deal with challenges our society is confronted with and to shape tomorrow’s world. The University of Graz is a place which combines high quality academic research and teaching, where achievement is rewarded, careers are promoted, and social diversity is encouraged – all within a modern, award-winning working environment. Our motto: We work for tomorrow. Join us!

The Institute of Banking and Finance is looking for a

University Assistant without doctorate

(20 hours a week; fixed-term employment for the period of 4 years; position to be filled as of now )

Your duties

• Preparation of and collaboration in research projects dealing with empirical capital market research and sustainable finance
• Preparation of a dissertation
• Independent teaching, collaboration in preparing and conducting courses, providing support to students
• Organizational and administrative tasks, collaboration in evaluation procedures

Your profile

• Master degree or diploma that qualifies for academic research in the area of Finance (e.g. business administration, economics or financial mathematics)
• Good knowledge in statistics and econometrics and statistical computing (e.g. R, Stata or Matlab)
• Interest in banking, capital market and regulatory law
• First experiences in conducting empirical studies
• Excellent command of German and English (both written and spoken)
• Very good communicative and organizational skills as well as ability to work in a team

Our offer

Classification

Salary scheme of the Universitäten-KV (University Collective Agreement): B1

Minimum salary

The minimum salary as stated in the collective agreement and according to the classification scheme is EUR 1464.50 gross/month. This minimum salary may be higher due to previous employment periods eligible for inclusion and other earnings and remunerations.

We offer you a job with a lot of responsibility and variety. You can expect an enjoyable work climate, flexible work hours and numerous possibilities for further education and personal development. Take advantage of the chance to enter into a challenging work environment full of team spirit and enthusiasm for your job.

Application Deadline: September 9^th 2020
Reference Number: MB/238/99 ex 2019/20

The University of Graz strives to increase the proportion of women in particular in management and faculty positions and therefore encourages qualified women to apply.

Especially with regard to academic staff, we welcome applications from persons with disabilities who meet the requirements of the advertised position.

If you are interested, please submit your application documents before the stated deadline. Make sure to indicate the reference number on your application and please send your CV and photo to:

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!