Stellenanzeigen
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - FernUni in Hagen
- Details
- Geschrieben von Prof. Dr. Yves Robinson Kruse-Becher
Kennziffer 1349/1368
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Das fakultätsübergreifende Zentrum für Lernen und Innovation (ZLI) ist eine zentrale Serviceeinrichtung der FernUniversität in Hagen. Das ZLI entwickelt, berät und koordiniert innovative Projekte zum digitalen Lernen und Lehren. Die Angebote reichen von mediendidaktischer Beratung von Lehrenden über Lehrmaterialproduktion bis zu studienbegleitenden und überfachlichen Angeboten zur Unterstützung von Studierenden.
Wenn Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Entwicklung und Umsetzung derartiger Angebote konzeptionell mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich auf die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Data Literacy
befristet in Teilzeit (75%)
Entgeltgruppe 13 TV-L
Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2023 befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist gegebenenfalls möglich. Eine temporäre Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt.
Ihre Aufgaben im Zentrum für Lernen und Innovation liegen vor allem im konzeptionellen und koordinativen Bereich zum Aufbau eines neuen Lernangebots zu Data Literacy. Eine eigene wissenschaftliche Tätigkeit und weitere wissenschaftliche Qualifizierung im Feld Data Literacy ist ausdrücklich erwünscht. Im Einzelnen übernehmen Sie folgende Projekttätigkeiten:
- Konzeptionelle Entwicklung von digitalen Kursangeboten zum Erwerb relevanter, grundlegender Datenkompetenzen für das Studium verschiedener Fachrichtungen
- Planung, Erstellung und Einbindung von innovativen digitalen Lernmaterialien für das Selbststudium
- Gestaltung der Schnittstelle zu den Fakultäten und weiteren Projektpartnern (z.B. externe Hochschulen, Weiterbildung)
- Entwicklung und Umsetzung eines Betreuungskonzepts mit Fokus auf Data Literacy im Rahmen der Erprobung des Tätigkeitsfelds Lernbegleitung
- Kommunikation der Angebote gegenüber Studierenden und Lehrenden sowie Evaluation der Angebote mit dem Ziel der Weiterentwicklung
- Sie haben ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (auf Masterniveau) mit quantitativ-empirischem Schwerpunkt.
- Sie besitzen ausgeprägte Kompetenzen in Bezug auf die verschiedenen Themen von Data Literacy (Datenmanagement, Datenanalyse, Datenvisualisierung, Datenkultur, Datenrecht, Datenethik) und haben großes Interesse an der Vermittlung derartiger Inhalte an Personen mit unterschiedlichen Vorkenntnissen.
- Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in mindestens einer Statistiksoftware (vorzugsweise R) mit.
- Sie verfügen (wünschenswerter Weise) über erste didaktische Erfahrungen im Hochschulkontext und idealerweise über Praxiserfahrungen im Einsatz von Lehr-/Lerntools (vorzugsweise Moodle).
- Darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Sensibilität für die Bedürfnisse der Zielgruppe und der verschiedenen Fachrichtungen sowie hohe Teamkompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 02.07.2021 über unser Online-Formular.
Auskunft erteilt:
Herr Dr. André Biederbeck
Tel.: 02331 987-2481
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen, und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Universität Göttingen
- Details
- Geschrieben von Prof. Dr. Yves Robinson Kruse-Becher
Prof. Dr. Olaf Korn
An der Professur für Finanzwirtschaft der Georg-August-Universität Göttingen ist ab dem 01. September 2021 oder später eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L
mit 75% der regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 29,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet; eine Verlängerung der Anstellung ist bis auf maximal 6 Jahre möglich.
Wesentliche Aufgabengebiete:
- Konzeption und Durchführung von Übungen und sonstigen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen
- Betreuung von Studierenden
- Mitwirkung an Forschungsprojekten und Publikationen
- Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten, insbesondere mit dem Ziel der Promotion
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit quantitativer Ausrichtung (BWL, VWL, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieur- wesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsstatistik) oder angrenzenden Gebieten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Programmierkenntnisse in R, Python oder Stata
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und teamorientiertem Arbeiten
Vertiefte Kenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil: Derivate, Risikomanagement, Portfoliomanagement, Asset Pricing und empirische Kapitalmarktforschung. Wir bieten Ihnen eine intensive individuelle Betreuung und werden Sie zudem durch die Teilnahme an einem strukturierten Promotionsprogramm sowie an nationalen und internationalen Konferenzen, Workshops und Austauschprogrammen fördern.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis 25.06.2021 mit den üblichen Unterlagen, gern auch per E-Mail, an:
Prof. Dr. Olaf Korn Professur für Finanzwirtschaft
Georg-August-Universität Göttingen Platz der Göttinger Sieben 3
D-37073 Göttingen
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens an Sie zurückgesandt bzw. im Falle einer elektronischen Bewerbung gelöscht.
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goe- ttingen.de/hinweisdsgvo
PhD Student / Junior Lecturer, Radboud University (The Netherlands)
- Details
- Geschrieben von Prof. Dr. Axel F.A. Adam-Müller
As a PhD Candidate/Junior Researcher/Lecturer you will have both research (50%) and teaching (50%) duties for a 6-year period. For your research duties, you will work on a PhD project under the supervision of Dr J. Schmitz and Prof. S. Zeisberger. The PhD project focuses on studying how new digital environments and platforms (like, e.g., FinTech) affect individual decision-making and behaviour. This may involve, but is not limited to, studying investor behaviour on social trading platforms, behavioural aspects of online trading, automated advice (robo advice), trading in cryptocurrencies, and how technology may help consumers to make better decisions.. As a PhD candidate, you will be expected and supported to work on cutting-edge research publishable in highly ranked international academic journals. The research group and supervisors have published in top journals in economics, management and related fields.
Your teaching responsibilities include giving tutorials/lectures in the Bachelor's degree programmes offered by the Department of Economics and Business Economics, with a focus on Business Economics in general, and finance in particular as well as supervising Bachelor's theses. Whilst holding this position, you will be given the opportunity to obtain your university teaching qualification.
We ask
- You will hold a Master's degree in a relevant field of economics, business administration, informatics, econometrics, finance, psychology or equivalent by the time of employment.
- You have good research skills evidenced by (very) good grades for research methods and statistics courses.
- You have excellent writing skills, as evidenced by writing samples, such as your Bachelor's/Master's thesis or a (forthcoming or published) article or presented conference paper.
- You are able to develop research ideas in the areas of FinTech and its behavioural implications.
- You should have knowledge/experience of new technologies and behavioural and experimental economics/finance and a solid understanding of, or keen interest in, financial technologies.
- You are able to teach in English; Dutch teaching skills are an advantage.
- You are enthusiastic and highly motivated.
Application deadline: May 27, 2021
More info and application: https://www.ru.nl/english/working-at/vacature/details-vacature/?recid=1152017&pad=%2fenglish&doel=embed&taal=uk
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Universität Duisburg Essen
- Details
- Geschrieben von Prof. Dr. Yves Robinson Kruse-Becher
Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Essen in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiet Finanzierung eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) an Universitäten
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
Ihre Aufgabenschwerpunkte und unser Angebot:
- Mitarbeit an empirischen Forschungsprojekten des Lehrstuhls im Bereich Behavioral Finance / Medien in Finanzmärkten / Kapitalmarktforschung
- Mitarbeit bei der Publikation der Projektergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
- Vorstellung von Forschungsergebnissen auf Fachtagungen und in Seminaren
- Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)
- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem motivierten, jungen Team
Ihr Profil:
- Exzellenter Abschluss eines Universitätsstudiums (Diplom oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)informatik oder eines verwandten Faches
- Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und empirischer Forschung
- Sehr gute Ausbildung im Bereich quantitativer Methoden
- Erfahrung mit Statistiksoftware (z.B. Stata, R) oder Programmiersprachen (z.B. Python)
- Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft
Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren zur Ausübung eines Drittmittelprojekts. Inhaltliche Rückfragen zu den Aufgabenschwerpunkten, Forschungsfragen und Profilanforderungen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Jacobs (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!).
Besetzungszeitpunkt: ab August 2021
Vertragsdauer: 3 Jahre
Arbeitszeit: 75 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: 12.05.2021
Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity)
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 317-21 an Herrn Prof. Heiko Jacobs, Universität Duisburg- Essen, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Finanzierung, Universitätsstr. 2, 45141 Essen,
Telefon (0201) 183-3893, E-Mail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: http://www.fin.wiwi.uni-due.de
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Universität Duisburg Essen
- Details
- Geschrieben von Prof. Dr. Yves Robinson Kruse-Becher
Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Essen in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiet Finanzierung eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) an Universitäten
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
Ihre Aufgabenschwerpunkte und unser Angebot:
- Mitarbeit an empirischen Forschungsprojekten des Lehrstuhls im Bereich Behavioral Finance / Asset Pricing / Kapitalmarktforschung
- Mitarbeit bei der Publikation der Projektergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
- Vorstellung von Forschungsergebnissen auf Fachtagungen und in Seminaren
- Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (ggf. Promotion)
- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem motivierten, jungen Team
Ihr Profil:
- Exzellenter Abschluss eines Universitätsstudiums (Diplom oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)informatik oder eines verwandten Faches
- Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und empirischer Forschung
- Sehr gute Ausbildung im Bereich quantitativer Methoden
- Erfahrung mit Statistiksoftware (z.B. Stata, R) oder Programmiersprachen (z.B. Python)
- Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft
Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2,5 Jahren zur Ausübung eines Drittmittelprojekts. Inhaltliche Rückfragen zu den Aufgabenschwerpunkten, Forschungsfragen und Profilanforderungen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Jacobs (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!).
Besetzungszeitpunkt: ab August 2021
Vertragsdauer: 2,5 Jahre
Arbeitszeit: 65 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: 12.05.2021
Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity)
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 316-21 an Herrn Prof. Heiko Jacobs, Universität Duisburg- Essen, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Finanzierung, Universitätsstr. 2, 45141 Essen,
Telefon (0201) 183-3893, E-Mail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: http://www.fin.wiwi.uni-due.de