Stiftung Europa-Universität Viadrina: Akademische/r Mitarbeiter/-in (m/w/d)

Stellenausschreibung

Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Finance der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Akademische/r Mitarbeiter/-in  m/w/d  (Kenn-Nummer 1206-19-01)
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, mit 75% der regelm. Arbeitszeit, z. Z. 30 Stunden/Woche)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet für den Zeitraum von drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Eigenständige wissenschaftliche Forschung mit dem Ziel der Promotion im Umfang von mindestens 40% der regelm. Arbeitszeit
• Mitarbeit an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen in den Arbeitsgebieten des Lehrstuhls (Finance und Financial Economics) im Team
• Eigenständige Lehre gemäß Lehrverpflichtungsverordnung, z.Z. 3 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) pro Semester
• Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterstufe auch in englischer Sprache, Mitarbeit im Prüfungsbetrieb sowie Betreuung und Beratung von Studierenden bei Abschlussarbeiten
• Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung des Lehrstuhls
• Entwicklung und Weiterentwicklung didaktischer Konzepte

Ihr Profil umfasst:

• (Absehbarer) Hochschulabschluss (Diplom, Master) mit überdurchschnittlichen Studienleistungen (z.B. Prädikat) in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Studiengang (Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen etc.)
• Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Finance (z.B. Kapitalmarkttheorie, Asset Pricing, Corporate Finance, etc.)
• Kenntnisse quantitativer Methoden (z.B. Statistik, Ökonometrie) und grundlegende Erfahrung in deren Anwendung (z.B. R, Mathematica, Stata, EVIEWS, MATLAB, etc.) sind für die Arbeit an wissenschaftlichen Projekten von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Arbeitsorganisation sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Grundvoraussetzungen

Wir bieten Ihnen:

• Ein produktives und unterstützendes Forschungsumfeld für Ihre Promotion
• Arbeiten und Leben an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil
• Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina hat sich im Rahmen ihres Gleichstellungskonzepts das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und nimmt an den forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG teil. Sie bittet Wissenschaftlerinnen deshalb ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten in Verbindung setzen (www.europa-uni.de/gleichstellung).
Die Universität unterstützt ihre Mitglieder bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie bietet familienfreundliche Studien- und Arbeitsbedingungen. Nähere Informationen finden Sie unter: (www.europa-uni.de/familie)

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine evtl. Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der o.g. Kenn-Nr. in einer einzigen PDF-Datei bis zum 30.09.2019 an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Diese Datei wird unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht werden.

Research Associate in Banking & Finance - University of St.Gallen

St.Gallen Institute of Management in Asia

«A place where knowledge is created» - As one of Europe's leading universities of

economics and business administration, the University of St.Gallen (HSG), Switzerland, is

committed to the education of over 8’000 students and is one of the largest employers in

the region, providing around 3’100 employees with an attractive and innovative

environment for research.

The St.Gallen Institute of Management in Asia of the University of St.Gallen seeks to hire

for its Singapore Office a

Research Associate in Banking & Finance

(PhD Position)

per October 1st, 2019 or mutual agreement.

Entry level candidates with or about to complete a master degree in Banking and/or

Finance and aim to pursue academic oriented doctoral studies. Candidates for this position

are expected to enroll in the PhD program in finance at the University of St.Gallen. The

position is based in Singapore and allows to experience the advantages of being located in

Asia – one of the world’s most dynamic regions.

Responsibilities

- Joining a dedicated team in order to further develop the University’s presence in Asia

- Contributing to research in the areas of banking and finance (focus on Financial Intermediation and Credit Risk)

- Supporting the institute’s teaching and project initiatives

The University of St.Gallen concentrates Asia-related academic activities in Singapore at

its St.Gallen Institute of Management in Asia (SGI-HSG). Further information regarding

the institute’s recent activities can be found at: www.singapore.unisg.ch

Applications should include a motivation letter, a transcript of grades and a CV. All

applications should be submitted electronically by August 30th 2019 to

Prof. Dr. Stefan Morkoetter: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

WU (Vienna University of Economics and Business): Full Professor of Credit Markets and Financial Intermediation

Full Professor of Credit Markets and Financial Intermediation
(Ref.no. 2019-15)
WU (Vienna University of Economics and Business)

WU (Vienna University of Economics and Business) combines excellence with responsibility. Its rare triple accreditation by EQUIS, AACSB, and AMBA is a guarantee for the highest quality research and teaching in the fields of business, economics, and business law. WU’s research is distinguished by the diversity of disciplines practiced at WU, allowing researchers to deal with even the most complex of research questions.

International cooperation is very important to WU, and we encourage and support both faculty and student mobility. WU is also very aware of its responsibility to its students, faculty, and staff and is committed to gender equality, equal opportunities, accessibility, family-friendly working conditions, and sustainability.

WU is currently inviting applications for the position of a full professor^[1] of Credit Markets and Financial Intermediation at the Department of Finance, Accounting and Statistics. Candidates are expected to have established an international reputation as a researcher in their field.

Further details on the call for applications, including a detailed qualification profile, can be found online: https://www.wu.ac.at/en/careers/careers-at-wu/current-job-openings/.    

WU is committed to diversity and inclusion, and qualified women are strongly encouraged to apply. In case of equal qualification, female candidates will be given preference. People with disabilities are encouraged to apply and will be supported during each stage of the recruitment process. Candidates’ qualifications will be assessed in the context of their academic age.

WU has been awarded University and Family Audit (Audit hochschuleundfamilie) certification and assists dual career couples. For further details, please see www.wu.ac.at/en/careers/careers-at-wu/.

[1] employed under salary group A 1 pursuant to the Collective Bargaining Agreement for University Staff [Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten], minimum gross yearly salary: € 71,882.80; the actual annual gross salary is subject to negotiation

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Universität Münster

Prof. Dr. Nadja Guenster
Datum: 16.05.2019
Universitätsstraße 14-16
48143 Münster

Stellenausschreibung

An der Professur für International Financial Management der Westfälischen Wilhelms-Universität ist zum nächstmöglichen Termin eine ½ Stelle

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
eines wissenschaftlichen Mitarbeiters

zu besetzen, mit der Möglichkeit der temporären Aufstockung auf eine ¾ Stelle. Die Stelle ist auf vier Jahre befristet und wird nach Entgeltgruppe 13 TV L vergütet. Die wöchentliche Arbeitszeit bei einer ½ Stelle beträgt 19 Stunden und 55 Minuten. Die Tätigkeit umfasst die Beteiligung an finanzwirtschaftlichen Forschungsprojekten, insbesondere zu den Themenbereichen Socially Responsible Investing, sowie an der Lehre (Lehrdeputat 2 SWS (1/2 Stelle)) und an der Lehrstuhlorganisation. Im Rahmen der Tätigkeit wird die Möglichkeit zur kumulativen Promotion gegeben.

Wenn Sie ein universitäres Studium mit einem Schwerpunkt in Finanzierung, Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Mathematik, Ökonometrie oder in einem verwandten Fach mit überdurchschnittlichen Studienleistungen abgeschlossen und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit in den genannten Themenbereichen haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.

Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Doris Hohmeier (Tel.: 0251/83 21886, E-Mail: Doris.Hohmeier(at)wiwi.uni-muenster.de) gerne zur Verfügung.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 25.07.2019 bevorzugt per Email an
die Professur (pifm(at)wiwi.uni-muenster.de) oder aber an folgende Adresse:
Prof. Dr. Nadja Guenster
Professur für International Financial Management
Universitätsstr. 14-16
48143 Münster.

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg: Research Assistant Position (PostDoc) in Quantitative Finance

The Department of Quantitative Finance (chaired by Prof. Dr. Eva Lütkebohmert-Holtz) at the Albert-Ludwigs-Universität Freiburg seeks applications for a

Research Assistant Position (PostDoc)

in the field of Financial Economics or Mathematical Finance. The appointment (100% TV-L E13, Baden-Württemberg scale) will be made starting October 1st, 2019, for 2 years with the possibility to extend the contract afterwards. Teaching duty is 4 contact hours per week.

Research background in financial economics or mathematics, data science, statistics and/or numerical simulations is highly appreciated. Some topics of particular interest for the department in the next years are: asset pricing, portfolio management, market, credit and liquidity risk, systemic risk and financial stability, model risk, etc.

Teaching involves giving tutorials for courses offered by the department and supervising seminars. The opportunity to offer independent courses on master level is provided.

We offer a broad range of research topics in the area of financial economics and mathematical finance, possibility to present own research results on international conferences, international cooperations and the opportunity to invite co-authors, participation in teaching program of the chair.

We seek

• demonstrated excellence in research,
• experience in teaching and supervising master students advantageous,
• willingness to cooperate with other team members,
• very good English language skills,
• team player.

The University of Freiburg is an equal opportunity employer. Candidates must already be authorized to work in Germany. Applications including your CV and relevant certificates are welcome until June 30th, 2019.

Please send your application to:

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Institute of Economics
Department of Quantitative Finance
Prof. Dr. Eva Lütkebohmert-Holtz
Platz der Alten Synagoge 1 (KG II)
79098 Freiburg im Breisgau

or electronically to: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

JEL Classification: C, G