Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin

Am Lehrstuhl für Finanzierung und Investition (Prof. Dr. Ulrich Pape) der ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin sind zum 1. September 2019 zwei Stellen zu besetzen als:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit

Über den Lehrstuhl:

In Forschung und Lehre befassen wir uns mit Fragestellungen der Unternehmensfinanzierung (Corporate Finance), der Unternehmensbewertung sowie der wertorientierten Unternehmensführung. In der Forschung werden sowohl quantitative als auch qualitative Methoden genutzt. Aktuelle Forschungsthemen betreffen z.B. die Finanzierung von Start-ups, die Bewertung von FinTechs oder der Wertsteigerungsbeitrag von M&A-Transaktionen.

Aufgabengebiet:

Sie verstärken unser Team durch Mitarbeit in Lehre, Forschung und im Lehrstuhlmanagement. Sie werden an internationalen Forschungs- und Publikationsprojekten aktiv mitwirken und dabei auch mit den anderen europäischen Standorten der ESCP Europe zusammen arbeiten. Darüber hinaus gehen wir davon aus, dass Sie sich an der Profilierung der Hochschule engagiert beteiligen. Die Verbindung mit einer Promotion (Dr. rer. pol.) im Rahmen unseres strukturierten Promotionsprogramms ist ausdrücklich gewünscht.

Anforderungen:

Wir erwarten von Ihnen ein mit Prädikat abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einem finanzwirtschaftlichen Schwerpunkt. Sie verfügen zudem über eine hohe Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten, ein gutes theoretisches Fundament, Kenntnisse in empirischer Sozialforschung und sehr gute englische Sprachkenntnisse. Zur Mitarbeit in unserem Team stellen wir uns eine Persönlichkeit vor, die neben einer hervorragenden akademischen Qualifikation auch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und außergewöhnliches Engagement einbringt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV und Zeugnisse) richten Sie bitte per E-Mail in einer Gesamt-PDF baldmöglichst und bis spätestens zum 31.05.2019 an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Prof. Dr.  Ulrich Pape

ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin

Lehrstuhl für Finanzierung und Investition

Heubnerweg 8-10, 14059 Berlin

E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

www.escpeurope.eu/berlin

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Universität Paderborn

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zu-kunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Ge-sellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.300 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerech-tes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist im Bereich Betriebswirtschaftslehre, insbeson-dere Finanzierung und Investition bzw. Finanzwirtschaft & Bankbetriebslehre (Prof. Dr. André Uhde/ Prof. Dr. Bettina Schiller) zum 11. Oktober 2019 eine Stelle als

wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von 75% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen (Aufstockung auf 100% ab 04/20). Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich BWL/Banken dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch zunächst für einen Zeitraum von i.d.R. drei Jahren, zu besetzen. Eine Verlän-gerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Aufgabengebiete:

•  Unterstützung der Professuren im Rahmen der Lehrveranstaltungen (Lehrverpflichtung: i.d.R. 3 bzw. 4 SWS) und der akademischen Selbstverwaltung
•  Erstellen einer kumulativen Promotionsschrift im Bereich empirischer Bankenforschung
•  Publikation der Forschungsergebnisse in einschlägigen, begutachteten Fachzeitschriften

Einstellungsvoraussetzungen:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master) im Bereich der Wirt-schaftswissenschaften o.a. mit sehr guten Leistungen und einem Schwerpunkt in den Be-reichen „Banken/ Finanzwirtschaft“
•  Erste Kenntnisse in empirischer Forschung sowie im Umgang mit entsprechender Soft-ware (insb. STATA)
•  Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift
•  Motivation, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Vernetzung und Weiterbildung durch die Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen sowie internen und externen Doktorandenworkshops
•  Mitwirkung an laufenden und zukünftigen Forschungs- und Drittmittelprojekten der Pro-fessuren im Rahmen der Promotion
•  Nutzung des umfangreichen Datenbankangebots der Fakultät (Bankscope, Orbis Bank Focus, Datastream (eikon), WRDS, CRSP, I/B/E/S, dafne)

Weitere Informationen zu unserem Lehrstuhl, insbesondere zum Forschungs- und Lehrkonzept, finden Sie unter http://upb.de/finance und http://upb.de/schiller. Auskünfte erteilt Frau Julia Klimeck (05251 / 60 2927 bzw. Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!).
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mit-bewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozial-gesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen (nur online) mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen inklusive Ihrer Master- oder Diplomarbeit als PDF-Datei werden unter der Kennziffer 3770 erbeten an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.
Prof. Dr. André Uhde Prof. Dr. Bettina Schiller
Universität Paderborn
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Universität Bamberg

Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Banking und Finanzcontrolling der Otto- Friedrich-Universität Bamberg ist ab 01.10.2019 die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

(75% der regelmäßigen Arbeitszeit; Entgeltgruppe 13 TV-L)

zunächst befristet für 1 Jahr (Themenfindung Promotion), mit Option auf Verlängerung zur Fortführung der Promotion und Erhöhung der Arbeitszeit, zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung:

• Mitarbeit in der Forschung des Lehrstuhls (selbstständig sowie im Team)
• Vorstellung von Forschungsergebnissen auf internationalen Tagungen
• Publikation von Forschungsergebnissen in Journals
• Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten
• Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls
• Eigene wissenschaftliche Qualifizierung mit Ziel der Themenfindung zur Promotion

Anforderungsprofil:

• Guter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance, der Volkswirtschaftslehre oder der Finanz- bzw. Wirtschaftsmathematik
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Statistiksoftware oder der Programmierung (z.B. in Matlab oder Mathematica)
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wenn Sie bereits einen überdurchschnittlichen Bachelorabschluss haben und kurz vor Beendigung des Masterstudiums stehen, können Sie sich ebenfalls bewerben.

Allgemeines:

Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Bewerbung:

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte in elektronischer Form (zusammengefasst zu einem PDF- Dokument) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an die untenstehende E-Mail-Adresse.

Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Muck gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 15.04.2019

Kontaktadresse:

Otto-Friedrich-Universität Bamberg Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Banking und Finanzcontrolling Prof. Dr. Matthias Muck

Kärntenstr. 7

96045 Bamberg

Telefon: 0951 / 863 - 2091

E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!Homepage: www.uni-bamberg.de/bwl-bfc/

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - FernUni in Hagen

Kennziffer 904/922

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren

erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren

Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning Studienmodells.

An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung

zukunftsweisende Lösungen.

Wenn Sie am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Bank- und Finanzwirtschaft in der

Fakultät für Wirtschaftswissenschaft ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt diese Aufgaben

mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich auf die Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

befristet in Teilzeit (75%)

Entgeltgruppe 13 TV-L

Befristung:

Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, auf Wunsch gern auch

zur Promotion, mit einer Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit

orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine

Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren

wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

• Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und
  Einsendeaufgaben mit.
• Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und
  Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).
• Seminar-, Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten - werden von Ihnen unterstützend betreut. 
• Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrgebietes mit. 
• Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrgebietes mit.

Ihr Profil:

• Sie sollten ein mit weit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium
  (Diplom oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen,
  (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik o. Ä. mit Schwerpunktbildung im
  Bereich Bank- oder Finanzwirtschaft besitzen.
• Hilfreich sind ferner grundlegende Statistik-, IT- und Programmierkenntnisse sowie
  Erfahrungen im empirischen Arbeiten
• Kreativität, Lernbereitschaft, wissenschaftsorientierte Denkweise sowie hohe
  Kommunikations- und Teamfähigkeit sollten selbstverständlich sein.
• Als Mitglied unseres Lehrstuhlteams beschäftigen Sie sich mit herausfordernden
  Fragestellungen der Bank- und Finanzwirtschaft.
• Im Rahmen Ihrer Promotion haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ergebnisse auf internationalen
  Konferenzen zu präsentieren.
• Unser Lehrstuhl bietet ein sehr gutes Betreuungsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und die
  intensive Zusammenarbeit in einem engagierten Team.

Unser Angebot:

Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten
Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung
werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich
und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und
Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit
der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des
Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung können Sie sich gern wenden an:
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 14.04.2019 über unser Online-Formular.

Auskunft erteilt: Herr Univ.-Prof. Dr. Rainer Baule, Tel.: 02331 987-2611

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Universität Rostock

An der Universität Rostock ist vorbehaltlicher haushaltsrechtlicher Regelungen an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, am Institut für Betriebswirtschaftslehre/Lehrstuhl für ABWL: Bank- und Finanzwirtschaft

zum 01.07.2019 befristet bis 30.06.2022 mit Möglichkeit der Verlängerung die folgende Stelle zu

besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (*gn)

(EG 13 TV-L, 30h/Wo., Teilzeitbeschäftigung, befristet, Qualifizierungsstelle

Aufgabengebiet:

Der Aufgabenschwerpunkt umfasst die Mitarbeit in Forschung und Lehre. Dazu gehören das Vorbereiten von

Vorlesungen, Erarbeiten von Lehrmaterial, Vorbereiten und Durchführen von Übungen und Seminaren sowie die

Studierendenberatung, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende

im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet

werden sollen, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten. Das Mitwirken an Forschungsprojekten in Form von

theoretischen und empirischen Untersuchungen am Lehrstuhl und das Erstellen von wissenschaftlichen

Publikationen bilden einen weiteren Tätigkeitsschwerpunkt. Die akademische Selbstverwaltung sowie die

Mitwirkung bei wissenschaftlichen Veranstaltungen sind ebenfalls Bestandteil der Aufgaben.

Einstellungsvoraussetzungen:

Wir suchen Absolventinnen/Absolventen eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiengangs (BWL, VWL,

Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen u.ä.) bzw. eines Studiengangs mit einem hinreichenden Anteil

von wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten, die über Interesse an der Bankbetriebslehre und/oder der betrieblichen

Finanzwirtschaft verfügen. Sie sollten ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder

vergleichbarer Abschluss) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben bzw. werden es in den

kommenden Monaten mit entsprechender Note abschließen. Angesprochen sind auch Absolventinnen/

Absolventen mit besonderen Kenntnissen der externen Rechnungslegung und Interesse an Verbindungen zur

Bank- und Finanzwirtschaft oder Absolventinnen/Absolventen mit Interesse an verhaltenswissenschaftlichen

Untersuchungen zur Kunde-Bank-Beziehung. Des Weiteren sollten Sie viel Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft,

Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit mitbringen. Erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert

an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit dem Ziel der Promotion zu arbeiten.

Wir bieten:

- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch

innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer

- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

- die Möglichkeit zur Promotion

- Vollzeitbeschäftigung/Teilzeitbeschäftigung

- Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L/13 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen

Universität Rostock

Dezernat für Personal und Personalentwicklung

Weitere Hinweise

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.

Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Ausschreibung richtet sich daher an alle Personen

unabhängig von ihrem Geschlecht (*geschlechtsneutral). Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder

gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von

Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu

bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Auf Wunsch kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen

formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens

15. Mai 2019 mit dem Betreff „Ausschreibung W 22/19 - Name, Vorname“ an bewerbungen.personal@unirostock.

de senden. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die im PDF-Format als eine Datei

eingehen. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher werden die im Rahmen des

Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten entsprechend der einschlägigen Datenschutzvorschriften erhoben,

verarbeitet und genutzt.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:

Bereich Frau Prof. Dr. Susanne Homölle, E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Personalservice Frau Kathrin Goeda, Tel. 0381/498-1330