Karlsruher Institut für Technologie: Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

Wir suchen für die Juniorprofessur unseres Instituts für Finanzwirtschaft, Banken und Versicherungen am Karlsruher Institut für Technologie, befristet auf drei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine / einen

Akademische Mitarbeiterin / Akademischen Mitarbeiter (w/m/d)

Die Abteilung beschäftigt sich mit empirischer und theoretischer Kapitalmarktforschung mit Schwerpunkt Asset Pricing. Aktuelle Forschungsthemen sind die Analyse von Risikoprämien und Friktionen auf Finanzmärkten, der Einfluss makroökonomischer Größen auf Wertpapierpreise sowie das Entscheidungsverhalten von Marktteilnehmern unter Unsicherheit. Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung von Forschungsprojekten und die Unterstützung der Arbeit an der Professur in den Bereichen Forschung, Lehre und Administration. Die Möglichkeit zur Promotion wird aktiv gefördert.

Sie verfügen über ein Studium (Master, Diplom) des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsmathematik, der Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder der Mathematik und haben dieses mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Sie haben Interesse und Freude an der Durchführung quantitativer Analysen und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Softwareanwendungen wie Matlab oder Python. Neben der fachlichen Eignung werden ein hohes Engagement, gute Selbstorganisation sowie gute englische Sprachkenntnisse erwartet.

Wir bieten Ihnen einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit Zugang zur exzellenten Ausstattung des KIT, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, ein breitgefächertes Fortbildungsangebot sowie eine Zusatzrente nach VBL, flexible Arbeitszeitmodelle, einen Zuschuss zum JobTicket (BW) und ein/e Casino/Mensa.

Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit weiblichen und männlichen Beschäftigten an und würden uns daher insbesondere über die Bewerbungen von Frauen freuen.

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bitte online bis zum 31.01.2020 unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 1072/2019 und der Kennziffer 6 bei Frau Brückner, Personalservice, Karlsruher Institut für Technologie, Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Jun.-Prof. Dr. Julian Thimme, Tel. 0721/608-41380.

Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu.

KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft.

Friedrich-Schiller-Universität Jena: wiss. Mitarbeiter / wiss. Mitarbeiterin (m/w/d)

Stellenausschreibung
Reg.-Nr. 375/2019
Fristende 24.01.2020

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena verbindet: Menschen und Ideen, Wissenschaft und Wirtschaft, Hochschulen und außeruniversitäre Forschung. Verwurzelt im Herzen Deutschlands und vernetzt in alle Welt, prägt die Volluniversität mit ihren Partnern eine lebendige und produktive Wissenschafts- und Wirtschaftsregion.

Am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Finanzierung, Banken und Risikomanagement der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität Jena ist zum 01.04.2020 (oder früher) eine Stelle als

wiss. Mitarbeiterin/ wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Interesse und aktive Mitarbeit an den Forschungsprojekten des Lehrstuhles
• selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterprogrammen (Übungen, Seminare) bei eigener Lehrverpflichtung im Umfang von 3 SWS
• Vorbereitung, Beaufsichtigung und Vorkorrektur von Klausuren
• Betreuung und Vorkorrektur von Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten
• Unterstützung des Lehrstuhlinhabers bei der Herausgabe des internationalen Journals Review of Managerial Science
• Daneben wird erwartet, dass an einer wissenschaftlichen Qualifizierung, z. B. Promotion (kumulativ oder traditionell via Monografie) gearbeitet wird.

Unsere Anforderungen:

• überdurchschnittlich abgeschlossenes oder vor dem Abschluss stehendes Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften (Master oder vergleichbar) mit erkennbarem (mikroökonomisch ausgerichtetem) Schwerpunkt in Finance, Banking, Decision & Risk
• ausgeprägtes Interesse an Forschungsfragen bezüglich aktueller Entwicklungen an den Kapital- und Finanzmärkten
• Interesse und Begeisterung für theoretische und/oder empirische Forschung
• Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten mit Neugierde, Präzision, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
• sehr gute englische Sprachkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware

Wir bieten:

• attraktive Nebenleistungen z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket (Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel), betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• ein spannendes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
• eine universitäre Gesundheitsförderung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13

Die Stelle ist zunächst befristet für 3 Jahre; eine Verlängerung ist möglich. Es handelt sich um eine ¾-Stelle (0,75 VZÄ). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit vollständigen Bewerbungsunterlagen sind bis zum 24.01.2020 zu richten an:

Prof. Dr. Wolfgang Kürsten
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb.
Finanzierung, Banken und Risikomanagement
Carl-Zeiß-Straße 3
07743 Jena
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie die Unterlagen nur als Kopien oder in elektronischer Form ein. Vorstellungkosten werden nicht übernommen.

Bitte beachten Sie auch unsere Bewerberhinweise unter: www.uni-jena.de/stellenmarkt_hinweis.html
Bitte beachten Sie zudem die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: www.uni-jena.de/Universität/Stellenmarkt/Datenschutzhinweis.html

Vienna University of Economics and Business: half-time Assistant Professor, non-tenure track position (430)

The Institute for Finance, Banking and Insurance is currently inviting applications for a half-time Assistant Professor, non-tenure track position (Universitätsassistent/in post-doc, employee subject to the terms of the Collective Bargaining Agreement for University Staff - Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten; gross monthly salary, paid 14 times per year: Euro € 1,901.95). This employee position will be limited to a period of 6 years, starting on November, 2019 (commencement date subject to change).

Please note that under the terms of the WU personnel development plan, the position of Assistant Professor, non-tenure track, is limited to an employment period of not more than six years. Applicants who are already employed at WU as substitute employees can therefore only be employed for the time remaining to complete the six-year period. Persons who have already been employed at WU in an Assistant Professor, non-tenure track position cannot be re-employed in this position at WU (except as a substitute employee) due to legal restrictions.

Responsibilities:
- Research in Financial Economics
- Teaching: Finance on Bachelor and/or Master levels
- Participating in organizational and administrative duties

Your Profile:
Skills and qualification:
- PhD in Finance or Economics
- Experience in research: at least two papers on the program of a leading international finance conference
- Experience in teaching: undergraduate and graduate level, supervision of theses
- Excellent English and German language skills
- Excellent knowledge of asset pricing, market liquidity and sovereign debt markets
- Excellent knowledge of programming / statistical/ financial modeling skills and empirical/ quantitative analyses
- Leadership experience, strong team & project management skills
- Potential to publish in leading finance/economics/operations research journals

 Please complete your application by attaching the following documents: CV including list of publications and working papers; 1 Working paper (job market paper); Reference letters

Contact for further information: Prof. Dr. Stefan Bogner (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)

 Reference Number: 430

pplication materials can be submitted online until November 20, 2019 at https://www.wu.ac.at/karriere/arbeiten-an-der-wu/jobangebote?yid=430

Vienna University of Economics and Business: half-time Assistant Professor, non-tenure track position (429)

The Institute for Finance, Banking and Insurance is currently inviting applications for a half-time Assistant Professor, non-tenure track position (Universitätsassistent/in post-doc, employee subject to the terms of the Collective Bargaining Agreement for University Staff - Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten; gross monthly salary, paid 14 times per year: Euro 1,901.95 ). This employee position will be limited to a period of 6 years, starting on November, 2019 (commencement date subject to change).

Please note that under the terms of the WU personnel development plan, the position of Assistant Professor, non-tenure track, is limited to an employment period of not more than six years. Applicants who are already employed at WU as substitute employees can therefore only be employed for the time remaining to complete the six-year period. Persons who have already been employed at WU in an Assistant Professor, non-tenure track position cannot be re-employed in this position at WU (except as a substitute employee) due to legal restrictions.

Responsibilities:
- Research in Financial Economics
- Teaching: Finance on Bachelor and/or Master levels
- Participating in organizational and administrative duties

Your Profile:
Skills and qualification:
- PhD in Finance or Economics
- Experience in research: at least two papers on the program of a leading international finance conference
- Experience in teaching: undergraduate and graduate, supervision of theses
- Excellent English and German language skills
- Excellent knowledge of socially responsible investing, crypto currencies and portfolio theory
- Excellent knowledge of empirical analyses and handling of large data sets
- Leadership experience, strong team & project management skills
- Potential to publish in leading finance/economics/operations research journals

Please complete your application by attaching the following documents: CV including list of publications and working papers; 1 Working paper (job market paper); Reference letters

Contact for further information: Prof. Dr. Stefan Bogner (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)

 Reference Number: 429

Application materials can be submitted online until November 20, 2019 on https://www.wu.ac.at/karriere/arbeiten-an-der-wu/jobangebote?yid=429

IÉSEG School of Management at Catholic University of Lille: Assistant/Associate/Full Professor in Corporate Finance

FACULTY POSITION

IÉSEG School of Management at the Catholic University of Lille invites applications for a full-time permanent position in Finance with a specialization in CORPORATE FINANCE at the Assistant/Associate/Full Professor level affiliated to the Finance Department (starting in January or September 2020) in Paris.

ABOUT IÉSEG SCHOOL OF MANAGEMENT

• IÉSEG holds the “triple crown” of international accreditations (AACSB, AMBA & EQUIS) and is a member of the ‘Conférence des Grandes Écoles’.
• IÉSEG is one of the leading French business schools in terms of research. The IÉSEG Research Center is accredited by the French CNRS (National Center for Scientific Research).
• IÉSEG actively promotes research and provides resources for active scholars and integrates financial bonuses for high quality international peer-reviewed research publications.
• The IÉSEG faculty is highly qualified and diverse with over 40 different nationalities represented.
• IÉSEG offers Bachelor, Master and Post-Graduate Degrees as well as Executive Education programs.

Our Paris Campus is located in the biggest European business district of "La Défense”. Premises boast state of the art technology in the classrooms as well as having an excellent research environment. More information about IÉSEG School of Management is available online at: http://www.ieseg.fr

ABOUT THE FINANCE DEPARTMENT

The Department consists of over 25 full-time academic staff. The School provides ample resources to support a variety of research interests and activities (Business Source Complete, WRDS, Thomson Reuters Eikon, Datastream and Bloomberg among others), and has comparative advantage in promoting cross-disciplinary research that is needed in the modern business world. The School maintains an excellent network with overseas institutions for collaborative work. Over the last few years, faculty members from the Finance Department have been successful in publishing their research papers in top-tier refereed international journals in areas of (amongst others): executive compensation, internal capital markets, corporate governance, capital structure, economic consequences of ownership structures, M&A activities, corporate spin-offs, dividend policy, corporate social responsibility, entrepreneurship and small business economics.

JOB QUALIFICATIONS

The candidate is expected to show evidence of strong teaching skills and/or professional experience and a commitment to research excellence. He/she will teach at undergraduate, graduate and postgraduate levels and also contribute to the design and development of the Department’s programs.

Applicants should possess a PhD in Finance/Financial Economics and be able to provide evidence of publications (and/or demonstrate the potential to publish) in reputable academic journals. Applicants should be completely fluent in English as all courses will be taught in this language. Prior knowledge of French is not required as the School will provide French courses to faculty members.
Applicants for the post of Assistant Professor should have the potential to secure publications in top-tier refereed journals. For appointment at the Associate or Full Professor level, applicants are in addition required to have (a) extensive higher education teaching and relevant research experience; (b) a strong publication record in top-tier refereed journals; and (c) good networks in both academia and professional circles at regional and international levels. Candidates with less experience will be considered for appointment at Assistant Professor level.

SALARY RANGE

The salary is competitive. Housing search assistance is provided by IÉSEG. Employees also benefit from French social security benefits, complementary health insurance and a contributory pension scheme.

APPLICATION PROCEDURE

In order to apply, please fill in the following form http://ieseg.az1.qualtrics.com/jfe/form/SV_5BI3hf7utcGLlit and upload your application package consisting of a cover letter, curriculum vitae (mentioning the names, affiliations, and email addresses of two referees), research and teaching statement, one working paper and recent teaching evaluations merged into one PDF document indicating name and reference code “CF20”.

Two recommendation letters should be sent separately by the referees to:

Dr. Robert Joliet
Head of the Finance Department
Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Phone: +33 3 20 545 892

For any further questions, please contact us by e-mail at Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

APPLICATIONS WILL BE CONSIDERED UPON RECEPTION. THE PROCESS WILL CONTINUE UNTIL THE POSITION IS FILLED.
PLEASE QUOTE REFERENCE: CF20